师"带薪脱产"的培训模式任务书

　探讨师"带薪脱产"的培训模式发展历程、特点及其影响， 推动师"带薪脱产"的培训模式创新和发展。

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　在选择师"带薪脱产"的培训模式时，你所期望达到的目标或目的。它可以帮助你明确研究问题、确定研究方向、选择合适的研究方法，以及最终实现你的研究目标。

　在选择师"带薪脱产"的培训模式时，在确定具体的研究方向时，您需要根据自己的兴趣和研究背景进行选择，并参考已有的研究成果和相关理论，以确保研究的新颖性和可行性。

通过文献调研、理论分析、总结和展望等环节来实现的。有助于深入了解师"带薪脱产"的培训模式，提高研究的科学性和有效性。

研究课题具有重要影响和支撑作用的理论或学说。这些理论或学说可以是已经得到广泛认可和应用的科学理论，也可以是新兴的前沿理论或假说。

师"带薪脱产"的培训模式参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A]
电子文献类型：数据库[DB]，计算机[CP]，电子公告[EB]
电子文献的载体类型：互联网[OL]，光盘[CD]，磁带[MT]，磁盘[DK]
A：专著、论文集、学位论文、报告
[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码(可选) 参考文献参考案例：[1] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 临床合理用药杂志,2015(1):6-6.
[2] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 临床合理用药杂志,2015(22):28-28.
[3] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 临床合理用药杂志,2015(7):16-16.
[4] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2015(3):218-218.
[5] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 中医正骨,2015(2):16-16.
[6] 请作者在写论文时规范使用参考文献[J]. 护理管理杂志,2008,008 (5):33.
[7] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 临床合理用药杂志,2016,9(1):60.
[8] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2013(12):1163-1163.
[9] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2013(19):2889-2889.
[10] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2013(11):1033-1033.
[11] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2014(1):22-22.
[12] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(10):1597-1597.
[13] 《解放军医院管理杂志》编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 解放军医院管理杂志,2014(2):166-166.
[14] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 疑难病杂志,2014(7):751-751.
[15] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 疑难病杂志,2014(3):258-258.
[16] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(21):3213-3213.
[17] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(3):335-335.
[18] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 中医正骨,2014(7):41-41.
[19] 本刊编辑部. 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 河北医药,2014(2):184-184.
[20] 请作者在写论文时使用参考文献[J]. 中医正骨,2014(5):57-57.

　1、20xx年9月4日-8日，完成毕业论文选题，聘请指导师

　　2、20xx年9月9日-20日，通过媒体网络报纸杂志等方式查找有关内容，完成任务书，并初步编写问卷

　　3、20xx年9月21日-30日，请教指导师，问卷定稿

　　4、20xx年10月8日-13日，问卷实施与统计，制作表格，形成规律性结论

　　5、20xx年10月14日-31日，撰写调研报告初稿

　　6、20xx年11月1日-20日，请教指导师，调研报告二稿

　　7、20xx年11月21日-20xx年1月11日，调研报告三稿

　　8、20xx年1月12日-1月15日，调研报告定稿，请指导老师写好评语

　　9、20xx年1月16日 论文答辩

师"带薪脱产"的培训模式文献综述参考 师"带薪脱产"的培训模式国外研究
师"带薪脱产"的培训模式国内研究
师"带薪脱产"的培训模式总结

一般包括以下部分：
1、师"带薪脱产"的培训模式题目来源：简洁明了，准确传达研究内容。
2、师"带薪脱产"的培训模式研究目的和意义：阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。
3、师"带薪脱产"的培训模式文献综述：对与该研究领域相关的现有研究进行综述，总结已有研究成果和不足，以及研究的前沿和挑战等。
4、师"带薪脱产"的培训模式研究方法：描述研究方法，包括理论框架、实证分析方法、数据采集和处理方式等。
5、师"带薪脱产"的培训模式研究内容和计划：明确研究的主要内容和计划，包括研究问题、研究路径、研究计划等。
6、师"带薪脱产"的培训模式预期结果和意义：描述预期的研究结果和意义，包括对学科、行业或社会的贡献等。
7、参考文献：列出与该研究相关的参考文献。
不同学校具体要求可能有所不同。