原创论文|原创参考资料原创论文原创联系
原创论文
免费咨询QQ：1900810140
您的当前位置： 原创论文首页 > 返回工商管理原创论文栏目
原创论文导航

浅论并购中的企业文化整合开题报告

 查看论文 任务书 开题报告 答辩指导 实习报告 获取论文 课题开题指导 论文降重及排版 论文发表
开题标题： 浅论并购中的企业文化整合开题报告
开题报告封面： 浅论并购中的企业文化整合开题报告
选题意义和背景：

　探讨浅论并购中的企业文化整合发展历程、特点及其影响， 推动浅论并购中的企业文化整合创新和发展。
开题报告指导：

获取论文开题、任务书、论文、答辩、实习报告等指导浅论并购中的企业文化整合开题报告
选题目的：

　在选择浅论并购中的企业文化整合时，你所期望达到的目标或目的。它可以帮助你明确研究问题、确定研究方向、选择合适的研究方法，以及最终实现你的研究目标。
国内外研究：

　在选择浅论并购中的企业文化整合时，在确定具体的研究方向时，您需要根据自己的兴趣和研究背景进行选择，并参考已有的研究成果和相关理论，以确保研究的新颖性和可行性。
技术路线：

通过文献调研、理论分析、总结和展望等环节来实现的。有助于深入了解浅论并购中的企业文化整合，提高研究的科学性和有效性。
理论依据：

研究课题具有重要影响和支撑作用的理论或学说。这些理论或学说可以是已经得到广泛认可和应用的科学理论，也可以是新兴的前沿理论或假说。
创新点：

创新点是指研究课题中具有创新性和独特性的观点、方法或成果。这些创新点是研究课题的核心竞争力，有助于推动相关领域的研究进展和实际应用。在撰写开题报告时，需要明确说明创新点的内容及其对课题研究的重要性和意义。这通常需要对相关领域的研究现状进行综述和分析，以便证明创新点的独特性和价值。研究视角的创新、研究方法的创新、研究成果的创新、研究领域的创新、需要注意的是，开题报告中的创新点并不一定是单一的，也可以是多个创新点的组合。同时，在阐述创新点时，需要结合具体的研究问题、研究方法和研究。
拟解决的问题：

浅论并购中的企业文化整合研究的目标或任务，是研究者希望通过研究解决的具体问题或难题。
总体安排与进度：

　1、20xx年9月4日-8日，完成毕业论文选题，聘请指导师

　　2、20xx年9月9日-20日，通过媒体网络报纸杂志等方式查找有关内容，完成开题报告，并初步编写问卷

　　3、20xx年9月21日-30日，请教指导师，问卷定稿

　　4、20xx年10月8日-13日，问卷实施与统计，制作表格，形成规律性结论

　　5、20xx年10月14日-31日，撰写调研报告初稿

　　6、20xx年11月1日-20日，请教指导师，调研报告二稿

　　7、20xx年11月21日-20xx年1月11日，调研报告三稿

　　8、20xx年1月12日-1月15日，调研报告定稿，请指导老师写好评语

　　9、20xx年1月16日 论文答辩
论文提纲： 浅论并购中的企业文化整合目录(参考)
中文摘要(参考)
英文摘要Abstract
论文目录
第一章 引言/绪论…………………1
1.1 浅论并购中的企业文化整合研究背景…………………2
1.2 浅论并购中的企业文化整合研究意义…………………2
1.2.1 理论意义…………………2
1.2.2 实践意义…………………2
1.3 浅论并购中的企业文化整合国内外研究现状…………………2
1.3.1 国外研究现状…………………2
1.3.2 国内研究现状…………………2
1.4 浅论并购中的企业文化整合文献综述…………………2
1.4.1 国外研究现状…………………2
1.4.2 国内研究现状…………………2
1.5 浅论并购中的企业文化整合研究的目的和内容…………………3
1.5.1 研究目的…………………3
1.5.2 研究内容…………………3
1.6 浅论并购中的企业文化整合研究的方法及技术路线…………………3
1.6.1 研究方法…………………3
1.6.2 研究技术路线…………………3
1.7 浅论并购中的企业文化整合拟解决的关键问题…………………3
1.8 浅论并购中的企业文化整合创新性/创新点…………………3
1.9 浅论并购中的企业文化整合本章小结…………………3
第二章 浅论并购中的企业文化整合基本概念和理论…………………4
2.1 浅论并购中的企业文化整合的定义和性质…………………4
2.2 浅论并购中的企业文化整合的分类和体系…………………4
2.3 浅论并购中的企业文化整合的研究方法…………………5
2.4 浅论并购中的企业文化整合的基本理论…………………5
第三章 浅论并购中的企业文化整合的构成要素/关键技术…………………6
3.1 浅论并购中的企业文化整合的组成部分…………………6
3.2 浅论并购中的企业文化整合的功能模块…………………6
3.3 浅论并购中的企业文化整合的内容支持…………………7
第四章 浅论并购中的企业文化整合的案例分析/应用领域……………… 8
4.1 浅论并购中的企业文化整合问案例分析……………………………………… 9
4.2 浅论并购中的企业文化整合的数据分析………………………………9
4.3 浅论并购中的企业文化整合研究策略 ………………………………………10
4.4 本章小结 ………………………………………………10
第五章 浅论并购中的企业文化整合的设计、评价与优化………………………10
5.1 浅论并购中的企业文化整合的解决措施 …… ………… 11
5.2 浅论并购中的企业文化整合的评价 ………………… 12
5.3 浅论并购中的企业文化整合的优化 …………………… 13
5.4 本章小结 ………… ………… 13
第六章 浅论并购中的企业文化整合的经验总结与启示………………………15
6.1 浅论并购中的企业文化整合经验总结…………………15
6.2 浅论并购中的企业文化整合研究启示……………………16
6.3 浅论并购中的企业文化整合未来发展趋势…………………… 16
6.4 浅论并购中的企业文化整合本章小结…………………… 16
第七章 浅论并购中的企业文化整合总结结论与建议………17
7.1 结论概括……………17
7.2 根据结论提出建议……………17
7.3 本章小结……………17
第八章 浅论并购中的企业文化整合结论与展望/结束语……………………………23
8.1 研究成果总结……………………………23
8.2 存在问题及改进方向……………………………23
8.3 未来发展趋势……………………………23
致谢 ………………………………………24
参考文献 ……………………………………… 25
论文注释 ………………………………………26
附录 …………………………………………27
开题参考文献：

浅论并购中的企业文化整合参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A]
电子文献类型：数据库[DB]，计算机[CP]，电子公告[EB]
电子文献的载体类型：互联网[OL]，光盘[CD]，磁带[MT]，磁盘[DK]
A：专著、论文集、学位论文、报告
[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码(可选) 参考文献参考案例：[1] 李小佳. 工商管理信息化发展现状及对策探究[J]. 中国市场,2022(17):194-196. DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2022.17.194.
[2] 工商管理[J]. 考试与招生,2014,0(6):146.
[3] 徐泽升. 经济新常态下企业工商管理创新路径探讨[J]. 中小企业管理与科技,2022(12):136-138.
[4] 陈慧博. 新形势下企业工商管理职能探究与讨论[J]. 商场现代化,2022(21):111-113.
[5] 蔡境. 工商管理对提升企业管理质量的重要性分析[J]. 知识经济,2022,613(14):76-78.
[6] 于雪梅. 工商管理模式和企业会计研究分析[J]. 财经界,2022(6):86-88.
[7] 陆森. 经济新常态背景下企业工商管理的创新路径研究[J]. 生产力研究,2022(6):110-114. DOI:10.3969/j.issn.1004-2768.2022.06.021.
[8] 陈杰. 网络经济下工商管理的发展对策探索[J]. 中国市场,2022(7):195-196. DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2022.07.195.
[9] 陈强. 网络经济下的工商管理发展策略分析[J]. 现代商业,2022(29):24-27.
[10] 朱霞,马少辉. 工商管理专业人才核心素养培养的思考[J]. 中国商论,2022(1):163-165. DOI:10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2022.01.163.
[11] 张玉利,吴刚,杨俊,等. 工商管理学科发展的战略思考与举措[J]. 管理评论,2021,33(4):3-11.
[12] 杨红. 谈工商管理的监督管理[J]. 黑龙江科技信息,2016(2):240-240. DOI:10.3969/j.issn.1673-1328.2016.02.213.
[13] 李璐璐. 国有企业工商管理水平的提升策略探析[J]. 商场现代化,2022(21):102-104.
[14] 袁文玲. 经济结构转型时期企业工商管理策略[J]. 投资与创业,2022,33(5):174-176. DOI:10.3969/j.issn.1672－3414.2022.05.057.
[15] 孙玉倩. 工商管理应用型人才培养模式新构建[J]. 品牌研究,2022(16):215-218. DOI:10.3969/j.issn.1671-1009.2022.16.058.
[16] 张白瑜. 工商管理专业翻转混合式教学研究[J]. 黑龙江科学,2022,13(7):121-123. DOI:10.3969/j.issn.1674-8646.2022.07.042.
[17] 马晓辉. 论经济新常态下的企业工商管理创新路径[J]. 全国流通经济,2022(4):52-54. DOI:10.3969/j.issn.1009-5292.2022.04.016.
[18] 杨帆. 企业工商管理中存在的问题及优化策略[J]. 现代经济信息,2022,37(19):35-37.
[19] 蔡晓利. 企业工商管理的未来发展方向探索[J]. 财讯,2022(12):88-90.
[20] 工商管理学院[J]. 世界贸易组织动态与研究（上海对外贸易学院学报）,2011,18(5):F0002-F0002.
文献综述结构：

浅论并购中的企业文化整合文献综述参考 浅论并购中的企业文化整合国外研究
浅论并购中的企业文化整合国内研究
浅论并购中的企业文化整合总结
开题报告：

一般包括以下部分：
1、浅论并购中的企业文化整合题目来源：简洁明了，准确传达研究内容。
2、浅论并购中的企业文化整合研究目的和意义：阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。
3、浅论并购中的企业文化整合文献综述：对与该研究领域相关的现有研究进行综述，总结已有研究成果和不足，以及研究的前沿和挑战等。
4、浅论并购中的企业文化整合研究方法：描述研究方法，包括理论框架、实证分析方法、数据采集和处理方式等。
5、浅论并购中的企业文化整合研究内容和计划：明确研究的主要内容和计划，包括研究问题、研究路径、研究计划等。
6、浅论并购中的企业文化整合预期结果和意义：描述预期的研究结果和意义，包括对学科、行业或社会的贡献等。
7、参考文献：列出与该研究相关的参考文献。
不同学校具体要求可能有所不同。
开题报告模板：

下载浅论并购中的企业文化整合开题报告模板
上一篇：员工满意度调查的理论探讨开题报告 下一篇：服务营销的概念及战略规划开题报告
相关开题：

联系QQ:1900810140 提供原创参考论文|原创论文查询|原创论文指导|网上查询不到的论文---原创论文

Copyright © 2024 原创论文-原创论文,原创参考论文,原创系统,论文辅导 欢迎参考使用 技术支持：原创设计