外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析开题报告

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外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析开题报告
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开题标题：	外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析开题报告
开题报告封面：
选题意义和背景：	探讨外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析发展历程、特点及其影响，推动外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析创新和发展。
开题报告指导：	获取论文开题、任务书、论文、答辩、实习报告等指导外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析开题报告
选题目的：	在选择外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析时，你所期望达到的目标或目的。它可以帮助你明确研究问题、确定研究方向、选择合适的研究方法，以及最终实现你的研究目标。
国内外研究：	在选择外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析时，在确定具体的研究方向时，您需要根据自己的兴趣和研究背景进行选择，并参考已有的研究成果和相关理论，以确保研究的新颖性和可行性。
技术路线：	通过文献调研、理论分析、总结和展望等环节来实现的。有助于深入了解外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析，提高研究的科学性和有效性。
理论依据：	研究课题具有重要影响和支撑作用的理论或学说。这些理论或学说可以是已经得到广泛认可和应用的科学理论，也可以是新兴的前沿理论或假说。
创新点：	创新点是指研究课题中具有创新性和独特性的观点、方法或成果。这些创新点是研究课题的核心竞争力，有助于推动相关领域的研究进展和实际应用。在撰写开题报告时，需要明确说明创新点的内容及其对课题研究的重要性和意义。这通常需要对相关领域的研究现状进行综述和分析，以便证明创新点的独特性和价值。研究视角的创新、研究方法的创新、研究成果的创新、研究领域的创新、需要注意的是，开题报告中的创新点并不一定是单一的，也可以是多个创新点的组合。同时，在阐述创新点时，需要结合具体的研究问题、研究方法和研究。
拟解决的问题：	外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究的目标或任务，是研究者希望通过研究解决的具体问题或难题。
总体安排与进度：	1、20xx年9月4日-8日，完成毕业论文选题，聘请指导师　　2、20xx年9月9日-20日，通过媒体网络报纸杂志等方式查找有关内容，完成开题报告，并初步编写问卷　　3、20xx年9月21日-30日，请教指导师，问卷定稿　　4、20xx年10月8日-13日，问卷实施与统计，制作表格，形成规律性结论　　5、20xx年10月14日-31日，撰写调研报告初稿　　6、20xx年11月1日-20日，请教指导师，调研报告二稿　　7、20xx年11月21日-20xx年1月11日，调研报告三稿　　8、20xx年1月12日-1月15日，调研报告定稿，请指导老师写好评语　　9、20xx年1月16日论文答辩
论文提纲：	外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录第一章引言/绪论…………………1 1.1 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究背景…………………2 1.2 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析拟解决的关键问题…………………3 1.8 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析创新性/创新点…………………3 1.9 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析本章小结…………………3 第二章外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析基本概念和理论…………………4 2.1 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的定义和性质…………………4 2.2 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的分类和体系…………………4 2.3 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的研究方法…………………5 2.4 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的基本理论…………………5 第三章外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的构成要素/关键技术…………………6 3.1 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的组成部分…………………6 3.2 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的功能模块…………………6 3.3 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的内容支持…………………7 第四章外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析问案例分析……………………………………… 9 4.2 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的数据分析………………………………9 4.3 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的设计、评价与优化………………………10 5.1 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的解决措施 …… ………… 11 5.2 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的评价 ………………… 12 5.3 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析的经验总结与启示………………………15 6.1 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析经验总结…………………15 6.2 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究启示……………………16 6.3 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析未来发展趋势…………………… 16 6.4 外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析本章小结…………………… 16 第七章外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27
开题参考文献：	外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A] 电子文献类型：数据库[DB]，计算机[CP]，电子公告[EB] 电子文献的载体类型：互联网[OL]，光盘[CD]，磁带[MT]，磁盘[DK] A：专著、论文集、学位论文、报告 [序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码(可选) 参考文献参考案例：[1] 阳相翼,顾晴怡. 茶文化融入法学专业课程思政教育探析[J]. 福建茶叶,2022,44(1):188-190. DOI:10.3969/j.issn.1005-2291.2022.01.072. [2] 埃里克·希尔根多夫,刘畅. 超国界刑法学[J]. 南大法学,2022(4):62-85. [3] 包静文,朱宇莉,王坤,等. 超声声衰减成像用于肝脏检查的方法学分析[J]. 中国临床医学,2022,29(2):255-259. DOI:10.12025/j.issn.1008-6358.2022.20210469. [4] 张道许,刘桦. 我国地方高校法学专业协同育人创新探索[J]. 经济研究导刊,2022(20):112-115. DOI:10.3969/j.issn.1673-291X.2022.20.035. [5] 黄蓉蓉,何花,何艳,等. 临床医生对临床研究方法学认知及需求调查研究[J]. 中国医院,2022,26(4):37-39. DOI:10.19660/j.issn.1671-0592.2022.4.11. [6] 屈振辉,王锐. 基于构建"人类命运共同体"思想的环境法学论纲[J]. 江西理工大学学报,2022,43(2):20-27. DOI:10.13265/j.cnki.jxlgdxxb.2022.02.004. [7] 强晓钰,季昭臣,生晓迪,等. 核心指标集方法学研究进展[J]. 上海中医药杂志,2022,56(8):113-117. DOI:10.16305/j.1007-1334.2022.2202041. [8] 普琼,陈丽元,吴晖. 雀梅藤中大麦芽碱含量测定方法学考察[J]. 中国药师,2022,25(7):1263-1266. DOI:10.19962/j.cnki.issn1008-049X.2022.07.030. [9] 刘玉秀. 临床研究的认识观和方法学[J]. 医学研究生学报,2022,35(2):113-117. DOI:10.16571/j.cnki.1008-8199.2022.02.001. [10] 付志浩,钟欣,徐刚领,等. 抗体类药物蛋白A残留检测方法的方法学验证[J]. 中国新药杂志,2022,31(12):1169-1177. DOI:10.3969/j.issn.1003-3734.2022.12.006. [11] 余歌,宋朝武. 诉讼法学实证研究的反思与改良——兼论法学研究中复杂系统仿真技术的应用[J]. 证据科学,2022,30(4):442-458. DOI:10.3969/j.issn.1674-1226.2022.04.005. [12] 张继红,刘毅,吴文广,等. 海洋渔业碳汇项目方法学探究[J]. 渔业科学进展,2022,43(5):151-159. DOI:10.19663/j.issn2095-9869.20220325004. [13] 邱梦思,刘茜,张含之,等. 社区骨关节炎患者的疾病认知与行为特点及就诊行为的影响因素:一项混合方法学研究[J]. 中国全科医学,2022,25(25):3165-3170,3177. DOI:10.12114/j.issn.1007-9572.2022.0138. [14] 李勃,何昊,张晓曦,等. 立足方法学基点培育生物信息学素养[J]. 生物学杂志,2022,39(1):127-130. DOI:10.3969/j.issn.2095-1736.2022.01.127. [15] 许乐. 中美法学期刊开放存取比较研究[J]. 数字图书馆论坛,2022(7):43-50. DOI:10.3772/j.issn.1673-2286.2022.07.007. [16] 何良彬. 史学与法学印证方法:比较研究与当代镜鉴[J]. 证据科学,2022,30(4):429-441. DOI:10.3969/j.issn.1674-1226.2022.04.004. [17] 陈伟伟,董天进,刘毅. "医事法学"相关名称争议及其本质思考[J]. 中国卫生事业管理,2022,39(5):371-375. [18] 王会贞. 新时期茶文化与法学教育的融合探讨[J]. 福建茶叶,2022,44(6):193-195. DOI:10.3969/j.issn.1005-2291.2022.06.066. [19] 季连帅,李景瞳. 中华优秀传统文化融入法学教育的内在逻辑与实践路径[J]. 继续教育研究,2022(7):109-112. DOI:10.3969/j.issn.1009-4156.2022.07.019. [20] 王利明. 试论法学的科学性[J]. 法治研究,2022,141(3):3-16. DOI:10.3969/j.issn.1674-1455.2022.03.001.
文献综述结构：	外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析文献综述参考外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析国外研究外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析国内研究外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析总结
开题报告：	一般包括以下部分： 1、外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析题目来源：简洁明了，准确传达研究内容。 2、外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究目的和意义：阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。 3、外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析文献综述：对与该研究领域相关的现有研究进行综述，总结已有研究成果和不足，以及研究的前沿和挑战等。 4、外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究方法：描述研究方法，包括理论框架、实证分析方法、数据采集和处理方式等。 5、外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析研究内容和计划：明确研究的主要内容和计划，包括研究问题、研究路径、研究计划等。 6、外卖骑手与平台劳动关系分析与规制模式探析预期结果和意义：描述预期的研究结果和意义，包括对学科、行业或社会的贡献等。 7、参考文献：列出与该研究相关的参考文献。不同学校具体要求可能有所不同。
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