论文标题: | TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计 | ||
论文摘要: | 摘要: 本文论述了TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计在当前一些问题,了解论文TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计的研究; 针对TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计问题/现象,从TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计方面,利用TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计方法进行研究。目的: 研究TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计目的、范围、重要性;方法: 采用TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计手段和方法;结果: 完成了TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计工作取得的数据和结果; 结论: 得出TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:TL公司;TL公司通信工程;指标体系设计 |
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论文目录: | TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计目录(参考) 中文摘要 Abstract 目录 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计引言/绪论 …………………………………………1 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计选题背景 …………………………………………1 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计选题意义 …………………………………………1 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计选题依据 …………………………………………1 第一章 问题的提出……………… …………… 2 1.1国内外研究现状…………… 3 1.1.1 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计国内研究现状…… ……… 3 1.1.2 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计国外研究现状……… …………3 1.1.3 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计的国内外研究现状… 4 1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5 1.2.1 研究目的 …………………… …………… 5 1.2.2 研究意义 …………………………………………… 5 1.3 研究假设 ……………………………………………… 6 1.4 拟解决的关键问题 …………………………………… 6 1.5 创新性 ……………………………………………6 第二章 研究方法与过程……………… 7 2.1 研究对象 ……………………………………………………………8 2.2 研究工具 ………………………………9 2.3 研究程序 …………………………………………9 第三章 研究结果………………………………………10 3.1 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计 …………………11 3.2 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计比较 ……… ………… 13 3.3 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计相关分析 ………… ………… 15 第四章 分析讨论………………… ……………11 4.1 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计分析……… 13 4.2 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计比较分析……………… …… 16 4.3 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计差异比较分析…………………………… 16 第五章 TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计结论与建议…………17 5.1 结论概括出1、2、3;………………18 5.2 根据结论提出建议…………………19 注 释 ………………………………… …………22 参考文献 ……………………………… …… …23 附录……………………………… ………… 25 谢辞 ………………………… ………………29 |
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参考文献: | TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | |||
文献综述结构: | TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计文献综述参考
TL公司通信工程技术人员绩效考核指标体系设计国外研究 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 参考选题 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 983655 | ||
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