培训在人力资源管理中的作用浅析

中文摘要(参考)
Abstract
目录
引 言 …………………………………………培训在人力资源管理中的作用浅析实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 培训在人力资源管理中的作用浅析国内外研究现状…… ……… 3
1.1.2 培训在人力资源管理中的作用浅析国内外研究现状……… …………3
1.1.3 培训在人力资源管理中的作用浅析的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………5
1.3 研究假设 …………………………………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ……………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 培训在人力资源管理中的作用浅析 ……………………11
3.2 培训在人力资源管理中的作用浅析比较 ……… ………… 13
3.3 培训在人力资源管理中的作用浅析相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 培训在人力资源管理中的作用浅析分析………… 13
4.2 培训在人力资源管理中的作用浅析比较分析……………… …… 16
4.3 培训在人力资源管理中的作用浅析差异比较分析…………………………… 16
第五章 培训在人力资源管理中的作用浅析结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29 　

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