原创标题: | 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力 | ||
论文摘要: | 摘要: 摘要需要准确、简洁、清晰和完整地概括论文的主题、目的、方法、结果和结论,以便可以快速了解论文的核心内容。本文论述了建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力在当前一些问题,了解论文建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的研究; 针对建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力问题/现象,从建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力方面,利用建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力方法进行研究。目的: 研究建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力目的、范围、重要性;方法: 采用建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力手段和方法;结果: 完成了建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力工作取得的数据和结果; 结论: 得出建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:建立“七;建立“七优先”、;工企业凝聚力 |
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论文目录: | 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力研究背景…………………2 1.2 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力研究意义…………………2 1.3 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力拟解决的关键问题…………………3 1.8 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力创新性/创新点…………………3 1.9 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力本章小结…………………3 第二章 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力基本概念和理论…………………4 2.1 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的定义和性质…………………4 2.2 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的分类和体系…………………4 2.3 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的研究方法…………………5 2.4 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的基本理论…………………5 第三章 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的构成要素/关键技术…………………6 3.1 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的组成部分…………………6 3.2 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的功能模块…………………6 3.3 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的内容支持…………………7 第四章 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力问案例分析……………………………………… 9 4.2 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的数据分析………………………………9 4.3 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的设计、评价与优化………………………10 5.1 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的解决措施 …… ………… 11 5.2 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的评价 ………………… 12 5.3 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力的经验总结与启示………………………15 6.1 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力经验总结…………………15 6.2 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力研究启示……………………16 6.3 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力未来发展趋势…………………… 16 6.4 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力本章小结…………………… 16 第七章 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 | ||
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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参考文献: | 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 六月的校园总是让人无法宁静,收获的喜悦、离别的伤感、远行前的驻足与徘徊、叹时光之流逝、思人生之深浅。转眼间三年的研究生生活即将结束,不仅仅是时光的流逝,回首,自己成长了很多。有我的拼搏努力,更离不开身边老师、同学、朋友的支持与帮助。 |
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文献综述结构: | 建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力文献综述参考
建立“七优先”、“七其次”的文化体系增强施工企业凝聚力国外研究 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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原创编号: | 2680562 | ||
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