信企业人力资源管理创新

中文摘要(参考)
Abstract
目录
引 言 …………………………………………信企业人力资源管理创新实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 信企业人力资源管理创新国内外研究现状…… ……… 3
1.1.2 信企业人力资源管理创新国内外研究现状……… …………3
1.1.3 信企业人力资源管理创新的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………5
1.3 研究假设 …………………………………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ……………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 信企业人力资源管理创新 ……………………11
3.2 信企业人力资源管理创新比较 ……… ………… 13
3.3 信企业人力资源管理创新相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 信企业人力资源管理创新分析………… 13
4.2 信企业人力资源管理创新比较分析……………… …… 16
4.3 信企业人力资源管理创新差异比较分析…………………………… 16
第五章 信企业人力资源管理创新结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29 　

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