论文标题: | 浅谈以人为本的精细化管理 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 浅谈以人为本的精细化管理摘要 本文论述了浅谈以人为本的精细化管理在当前一些问题,了解论文浅谈以人为本的精细化管理背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于浅谈以人为本的精细化管理的研究; 针对浅谈以人为本的精细化管理问题/现象,从浅谈以人为本的精细化管理方面,利用浅谈以人为本的精细化管理方法进行研究。目的: 研究浅谈以人为本的精细化管理目的、范围、重要性;方法: 采用浅谈以人为本的精细化管理手段和方法;结果: 完成了浅谈以人为本的精细化管理工作取得的数据和结果; 结论: 得出浅谈以人为本的精细化管理的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:浅谈以人;浅谈以人为本的精;的精细化管理 |
||
论文目录: | 浅谈以人为本的精细化管理目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 浅谈以人为本的精细化管理研究背景…………………2 1.2 浅谈以人为本的精细化管理研究意义…………………2 1.3 浅谈以人为本的精细化管理国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 浅谈以人为本的精细化管理文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 浅谈以人为本的精细化管理研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 浅谈以人为本的精细化管理研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 浅谈以人为本的精细化管理拟解决的关键问题…………………3 1.8 浅谈以人为本的精细化管理创新性/创新点…………………3 第二章 浅谈以人为本的精细化管理的概述/概念…………………4 2.1 浅谈以人为本的精细化管理的定义…………………4 2.2 浅谈以人为本的精细化管理的作用…………………4 2.3 浅谈以人为本的精细化管理的发展历程…………………5 第三章 浅谈以人为本的精细化管理的构成要素…………………6 3.1 浅谈以人为本的精细化管理的组成部分…………………6 3.2 浅谈以人为本的精细化管理的功能模块…………………6 3.3 浅谈以人为本的精细化管理的内容支持…………………7 第四章 浅谈以人为本的精细化管理的问题及对应分析……………… 8 4.1 浅谈以人为本的精细化管理问题案例分析……………………………………… 9 4.2 浅谈以人为本的精细化管理的数据分析………………………………9 4.3 浅谈以人为本的精细化管理研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 浅谈以人为本的精细化管理的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 浅谈以人为本的精细化管理的解决措施 …… ………… 11 5.2 浅谈以人为本的精细化管理的评价 ………………… 12 5.3 浅谈以人为本的精细化管理的优化 …………………… 13 第六章 浅谈以人为本的精细化管理的经验总结与启示………………………15 6.1 浅谈以人为本的精细化管理经验总结…………………15 6.2 浅谈以人为本的精细化管理研究启示……………………16 6.3 浅谈以人为本的精细化管理未来发展趋势…………………… 16 6.4 浅谈以人为本的精细化管理本章小结…………………… 16 第七章 浅谈以人为本的精细化管理总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 浅谈以人为本的精细化管理结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文浅谈以人为本的精细化管理正文 |
||
参考文献: | 浅谈以人为本的精细化管理参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | |||
文献综述结构: | 浅谈以人为本的精细化管理文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 参考选题 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 686688 | ||
上一篇:试析新经济时代下的人力资源管理 下一篇:基于ssm缺陷管理系统 | |||
相关原创论文: |