论文标题: | 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径 | ||
论文封面: | ![]() |
||
论文摘要: | 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径摘要 行政管理是一种旨在推动和协调组织运作的管理活动。它涵盖了多个方面,包括计划、组织、指挥、协调和控制等,旨在提高组织的工作绩效和效率,实现组织的预定目标。本文论述了论地方行政学院在干部培训中的定位及路径在当前一些问题,了解论文论地方行政学院在干部培训中的定位及路径背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的研究; 针对论地方行政学院在干部培训中的定位及路径问题/现象,从论地方行政学院在干部培训中的定位及路径方面,利用论地方行政学院在干部培训中的定位及路径方法进行研究。目的: 研究论地方行政学院在干部培训中的定位及路径目的、范围、重要性;方法: 采用论地方行政学院在干部培训中的定位及路径手段和方法;结果: 完成了论地方行政学院在干部培训中的定位及路径工作取得的数据和结果; 结论: 得出论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:论地方行;论地方行政学院在;的定位及路径 |
||
论文目录: | 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径研究背景…………………2 1.2 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径研究意义…………………2 1.3 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径拟解决的关键问题…………………3 1.8 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径创新性/创新点…………………3 第二章 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的概述/概念…………………4 2.1 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的定义…………………4 2.2 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的作用…………………4 2.3 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的发展历程…………………5 第三章 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的构成要素…………………6 3.1 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的组成部分…………………6 3.2 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的功能模块…………………6 3.3 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的内容支持…………………7 第四章 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的问题及对应分析……………… 8 4.1 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径问题案例分析……………………………………… 9 4.2 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的数据分析………………………………9 4.3 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的解决措施 …… ………… 11 5.2 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的评价 ………………… 12 5.3 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的优化 …………………… 13 第六章 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径的经验总结与启示………………………15 6.1 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径经验总结…………………15 6.2 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径研究启示……………………16 6.3 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径未来发展趋势…………………… 16 6.4 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径本章小结…………………… 16 第七章 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文论地方行政学院在干部培训中的定位及路径正文 |
||
参考文献: | 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 时光荏苒,岁月如梭,转眼间两年半的研究生阶段即将结束,回想这个阶段的经历,丰富且充实,偶尔遇到挫折,身边总有老师和同学的帮助与鼓励、朋友的关心和家人的支持,至此感激之情难以言表。 |
||
文献综述结构: | 论地方行政学院在干部培训中的定位及路径文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 行政管理 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 52030 | ||
上一篇:时不我待配合政治经济和文化深度改革加强推进我国社会信用体系建设 下一篇:信息化背景下行政事业单位预算管理的创新研究 | |||
相关原创论文: |