论文标题: | 员工管理人性化与人治化 | ||
论文封面: | ![]() |
||
论文摘要: | 员工管理人性化与人治化摘要 本文论述了员工管理人性化与人治化在当前一些问题,了解论文员工管理人性化与人治化背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于员工管理人性化与人治化的研究; 针对员工管理人性化与人治化问题/现象,从员工管理人性化与人治化方面,利用员工管理人性化与人治化方法进行研究。目的: 研究员工管理人性化与人治化目的、范围、重要性;方法: 采用员工管理人性化与人治化手段和方法;结果: 完成了员工管理人性化与人治化工作取得的数据和结果; 结论: 得出员工管理人性化与人治化的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:员工管理;员工管理人性化与;性化与人治化 |
||
论文目录: | 员工管理人性化与人治化目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 员工管理人性化与人治化研究背景…………………2 1.2 员工管理人性化与人治化研究意义…………………2 1.3 员工管理人性化与人治化国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 员工管理人性化与人治化文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 员工管理人性化与人治化研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 员工管理人性化与人治化研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 员工管理人性化与人治化拟解决的关键问题…………………3 1.8 员工管理人性化与人治化创新性/创新点…………………3 第二章 员工管理人性化与人治化的概述/概念…………………4 2.1 员工管理人性化与人治化的定义…………………4 2.2 员工管理人性化与人治化的作用…………………4 2.3 员工管理人性化与人治化的发展历程…………………5 第三章 员工管理人性化与人治化的构成要素…………………6 3.1 员工管理人性化与人治化的组成部分…………………6 3.2 员工管理人性化与人治化的功能模块…………………6 3.3 员工管理人性化与人治化的内容支持…………………7 第四章 员工管理人性化与人治化的问题及对应分析……………… 8 4.1 员工管理人性化与人治化问题案例分析……………………………………… 9 4.2 员工管理人性化与人治化的数据分析………………………………9 4.3 员工管理人性化与人治化研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 员工管理人性化与人治化的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 员工管理人性化与人治化的解决措施 …… ………… 11 5.2 员工管理人性化与人治化的评价 ………………… 12 5.3 员工管理人性化与人治化的优化 …………………… 13 第六章 员工管理人性化与人治化的经验总结与启示………………………15 6.1 员工管理人性化与人治化经验总结…………………15 6.2 员工管理人性化与人治化研究启示……………………16 6.3 员工管理人性化与人治化未来发展趋势…………………… 16 6.4 员工管理人性化与人治化本章小结…………………… 16 第七章 员工管理人性化与人治化总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 员工管理人性化与人治化结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文员工管理人性化与人治化正文 |
||
参考文献: | 员工管理人性化与人治化参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | |||
文献综述结构: | 员工管理人性化与人治化文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 参考选题 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 513284 | ||
上一篇:制定人力资源战略的三个步骤 下一篇:基于ssm缺陷管理系统 | |||
相关原创论文: |