论文标题: | 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析摘要 本文论述了浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析在当前一些问题,了解论文浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的研究; 针对浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析问题/现象,从浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析方面,利用浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析方法进行研究。目的: 研究浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析目的、范围、重要性;方法: 采用浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析手段和方法;结果: 完成了浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析工作取得的数据和结果; 结论: 得出浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:浅谈基于;浅谈基于人的本性;资源管理探析 |
||
论文目录: | 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析研究背景…………………2 1.2 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析研究意义…………………2 1.3 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析拟解决的关键问题…………………3 1.8 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析创新性/创新点…………………3 第二章 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的概述/概念…………………4 2.1 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的定义…………………4 2.2 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的作用…………………4 2.3 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的发展历程…………………5 第三章 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的构成要素…………………6 3.1 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的组成部分…………………6 3.2 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的功能模块…………………6 3.3 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的内容支持…………………7 第四章 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的问题及对应分析……………… 8 4.1 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析问题案例分析……………………………………… 9 4.2 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的数据分析………………………………9 4.3 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的解决措施 …… ………… 11 5.2 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的评价 ………………… 12 5.3 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的优化 …………………… 13 第六章 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析的经验总结与启示………………………15 6.1 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析经验总结…………………15 6.2 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析研究启示……………………16 6.3 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析未来发展趋势…………………… 16 6.4 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析本章小结…………………… 16 第七章 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析正文 |
||
参考文献: | 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | |||
文献综述结构: | 浅谈基于人的本性的县级供电企业人力资源管理探析文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 参考选题 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 507827 | ||
上一篇:浅谈境外机构会计档案的归档管理 下一篇:基于ssm缺陷管理系统 | |||
相关原创论文: |