论文标题: | 更新企业人才资源观念 |
论文封面: | ![]() |
论文摘要: | 更新企业人才资源观念摘要 本文论述了更新企业人才资源观念在当前一些问题,了解论文更新企业人才资源观念背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于更新企业人才资源观念的研究; 针对更新企业人才资源观念问题/现象,从更新企业人才资源观念方面,利用更新企业人才资源观念方法进行研究。目的: 研究更新企业人才资源观念目的、范围、重要性;方法: 采用更新企业人才资源观念手段和方法;结果: 完成了更新企业人才资源观念工作取得的数据和结果; 结论: 得出更新企业人才资源观念的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:更新企业;更新企业人才资源;人才资源观念 |
论文目录: | 更新企业人才资源观念目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 更新企业人才资源观念研究背景…………………2 1.2 更新企业人才资源观念研究意义…………………2 1.3 更新企业人才资源观念国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 更新企业人才资源观念文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 更新企业人才资源观念研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 更新企业人才资源观念研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 更新企业人才资源观念拟解决的关键问题…………………3 1.8 更新企业人才资源观念创新性/创新点…………………3 第二章 更新企业人才资源观念的概述/概念…………………4 2.1 更新企业人才资源观念的定义…………………4 2.2 更新企业人才资源观念的作用…………………4 2.3 更新企业人才资源观念的发展历程…………………5 第三章 更新企业人才资源观念的构成要素…………………6 3.1 更新企业人才资源观念的组成部分…………………6 3.2 更新企业人才资源观念的功能模块…………………6 3.3 更新企业人才资源观念的内容支持…………………7 第四章 更新企业人才资源观念的问题及对应分析……………… 8 4.1 更新企业人才资源观念问题案例分析……………………………………… 9 4.2 更新企业人才资源观念的数据分析………………………………9 4.3 更新企业人才资源观念研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 更新企业人才资源观念的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 更新企业人才资源观念的解决措施 …… ………… 11 5.2 更新企业人才资源观念的评价 ………………… 12 5.3 更新企业人才资源观念的优化 …………………… 13 第六章 更新企业人才资源观念的经验总结与启示………………………15 6.1 更新企业人才资源观念经验总结…………………15 6.2 更新企业人才资源观念研究启示……………………16 6.3 更新企业人才资源观念未来发展趋势…………………… 16 6.4 更新企业人才资源观念本章小结…………………… 16 第七章 更新企业人才资源观念总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 更新企业人才资源观念结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
论文正文: | 获取原创论文更新企业人才资源观念正文 |
参考文献: | 更新企业人才资源观念参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
论文致谢: | |
文献综述结构: | 更新企业人才资源观念文献综述参考 |
开题报告: | 一般包括以下部分: |
开题报告模板: | |
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
专业: | 参考选题 |
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! |
论文编号: | 506754 |
相关原创论文: |