论文标题: | 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩 |
论文封面: | ![]() |
论文摘要: | 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩摘要 本文论述了实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩在当前一些问题,了解论文实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的研究; 针对实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩问题/现象,从实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩方面,利用实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩方法进行研究。目的: 研究实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩目的、范围、重要性;方法: 采用实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩手段和方法;结果: 完成了实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩工作取得的数据和结果; 结论: 得出实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:实施全面;实施全面薪酬战略;绩效紧密挂钩 |
论文目录: | 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩研究背景…………………2 1.2 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩研究意义…………………2 1.3 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩拟解决的关键问题…………………3 1.8 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩创新性/创新点…………………3 第二章 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的概述/概念…………………4 2.1 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的定义…………………4 2.2 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的作用…………………4 2.3 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的发展历程…………………5 第三章 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的构成要素…………………6 3.1 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的组成部分…………………6 3.2 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的功能模块…………………6 3.3 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的内容支持…………………7 第四章 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的问题及对应分析……………… 8 4.1 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩问题案例分析……………………………………… 9 4.2 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的数据分析………………………………9 4.3 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的解决措施 …… ………… 11 5.2 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的评价 ………………… 12 5.3 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的优化 …………………… 13 第六章 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩的经验总结与启示………………………15 6.1 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩经验总结…………………15 6.2 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩研究启示……………………16 6.3 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩未来发展趋势…………………… 16 6.4 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩本章小结…………………… 16 第七章 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
论文正文: | 获取原创论文实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩正文 |
参考文献: | 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
论文致谢: | |
文献综述结构: | 实施全面薪酬战略薪酬福利与绩效紧密挂钩文献综述参考 |
开题报告: | 一般包括以下部分: |
开题报告模板: | |
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
专业: | 参考选题 |
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! |
论文编号: | 506533 |
相关原创论文: |