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论文标题: 大型酒店人力资源管理
论文摘要: 摘要:
    酒店专业是一个涵盖酒店管理、酒店运营、酒店服务等方面的学科。它的目标是培养具备酒店管理、酒店运营、酒店服务等方面的知识和技能的人才,以满足国内外酒店市场的需求。本文论述了大型酒店人力资源管理在当前一些问题,了解论文大型酒店人力资源管理背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于大型酒店人力资源管理的研究; 针对大型酒店人力资源管理问题/现象,从大型酒店人力资源管理方面,利用大型酒店人力资源管理方法进行研究。目的: 研究大型酒店人力资源管理目的、范围、重要性;方法: 采用大型酒店人力资源管理手段和方法;结果: 完成了大型酒店人力资源管理工作取得的数据和结果; 结论: 得出大型酒店人力资源管理的重要结论及主要观点,论文的新见解。
[关键词]:大型酒店;大型酒店人力资源;人力资源管理
论文目录: 大型酒店人力资源管理目录(参考)
中文摘要
Abstract
目录
大型酒店人力资源管理引言/绪论 …………………………………………1
大型酒店人力资源管理选题背景 …………………………………………1
大型酒店人力资源管理选题意义 …………………………………………1
大型酒店人力资源管理选题依据 …………………………………………1
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状…………… 3
1.1.1 大型酒店人力资源管理国内研究现状…… ……… 3
1.1.2 大型酒店人力资源管理国外研究现状……… …………3
1.1.3 大型酒店人力资源管理的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.2.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.2.2 研究意义 …………………………………………… 5
1.3 研究假设 ……………………………………………… 6
1.4 拟解决的关键问题 …………………………………… 6
1.5 创新性 ……………………………………………6
第二章 研究方法与过程……………… 7
2.1 研究对象 ……………………………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 大型酒店人力资源管理 …………………11
3.2 大型酒店人力资源管理比较 ……… ………… 13
3.3 大型酒店人力资源管理相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 大型酒店人力资源管理分析……… 13
4.2 大型酒店人力资源管理比较分析……………… …… 16
4.3 大型酒店人力资源管理差异比较分析…………………………… 16
第五章 大型酒店人力资源管理结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3;………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附录……………………………… ………… 25
谢辞 ………………………… ………………29  

论文正文:

获取原创论文大型酒店人力资源管理正文

参考文献:

大型酒店人力资源管理参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A]
电子文献类型:数据库[DB],计算机[CP],电子公告[EB]
电子文献的载体类型:互联网[OL],光盘[CD],磁带[MT],磁盘[DK]
A:专著、论文集、学位论文、报告
[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.起止页码(可选) 参考文献参考案例:

论文致谢:

大型酒店人力资源管理是在xx老师精心指导和大力支持下完成的。x老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。她渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。

  同时,在此次毕业设计过程中我也学到了许多了大型酒店人力资源管理的知识,学习技能有了很大的提高。

  另外,我还要特别感谢大家对我论文写作的指导,为我完成这篇论文提供了巨大的帮助。还要感谢,xx和xx同学对我的无私帮助,使我得以顺利完成论文。同时xx老师也时常帮助我,在此我也衷心的感谢他。

  最后,再次对关心、帮助我的老师和同学表示衷心地感谢。

文献综述结构:

大型酒店人力资源管理文献综述参考 大型酒店人力资源管理国外研究
大型酒店人力资源管理国内研究
大型酒店人力资源管理总结

开题报告:

一般包括以下部分:
1、大型酒店人力资源管理题目来源:简洁明了,准确传达研究内容。
2、大型酒店人力资源管理研究目的和意义:阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。
3、大型酒店人力资源管理文献综述:对与该研究领域相关的现有研究进行综述,总结已有研究成果和不足,以及研究的前沿和挑战等。
4、大型酒店人力资源管理研究方法:描述研究方法,包括理论框架、实证分析方法、数据采集和处理方式等。
5、大型酒店人力资源管理研究内容和计划:明确研究的主要内容和计划,包括研究问题、研究路径、研究计划等。
6、大型酒店人力资源管理预期结果和意义:描述预期的研究结果和意义,包括对学科、行业或社会的贡献等。
7、参考文献:列出与该研究相关的参考文献。
不同学校具体要求可能有所不同。
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开题报告模板:

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论文附录:

对写作主题的补充,并不是必要的。
1、说明书或论文的附录依次为“附录A”、“附录B”、“附录C”等编号。如果只有一个附录,也应编为“附录A”。
2、附录中的图、表、公式的命名方法也采用上面提到的图、表、公式命名方法,只不过将章的序号换成附录的序号。

专业: 酒店管理
论文说明: 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录
提示: 我要查询
毕业学校: 涉及隐私,隐去*** 
论文编号: 446349
怎么得到: 点击这里给我发消息
在线帮助文档:
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