跨国公司的人力资源管理问题及其对策

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跨国公司的人力资源管理问题及其对策文献综述参考
跨国公司的人力资源管理问题及其对策国外研究
跨国公司的人力资源管理问题及其对策国内研究
跨国公司的人力资源管理问题及其对策总结
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一般包括以下部分：
1、跨国公司的人力资源管理问题及其对策题目来源：简洁明了，准确传达研究内容。
2、跨国公司的人力资源管理问题及其对策研究目的和意义：阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。
3、跨国公司的人力资源管理问题及其对策文献综述：对与该研究领域相关的现有研究进行综述，总结已有研究成果和不足，以及研究的前沿和挑战等。
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