论文标题: | 境外工程项目人力资源管理机制的完善 | ||
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论文摘要: | 境外工程项目人力资源管理机制的完善摘要 工程项目进度管理是指对工程项目各个阶段的计划和进度进行管理和控制,以确保项目按时完成。本文论述了境外工程项目人力资源管理机制的完善在当前一些问题,了解论文境外工程项目人力资源管理机制的完善背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于境外工程项目人力资源管理机制的完善的研究; 针对境外工程项目人力资源管理机制的完善问题/现象,从境外工程项目人力资源管理机制的完善方面,利用境外工程项目人力资源管理机制的完善方法进行研究。目的: 研究境外工程项目人力资源管理机制的完善目的、范围、重要性;方法: 采用境外工程项目人力资源管理机制的完善手段和方法;结果: 完成了境外工程项目人力资源管理机制的完善工作取得的数据和结果; 结论: 得出境外工程项目人力资源管理机制的完善的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:境外工程;境外工程项目人力;理机制的完善 |
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论文目录: | 境外工程项目人力资源管理机制的完善目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 境外工程项目人力资源管理机制的完善研究背景…………………2 1.2 境外工程项目人力资源管理机制的完善研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 境外工程项目人力资源管理机制的完善国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 境外工程项目人力资源管理机制的完善文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 境外工程项目人力资源管理机制的完善研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 境外工程项目人力资源管理机制的完善研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 境外工程项目人力资源管理机制的完善拟解决的关键问题…………………3 1.8 境外工程项目人力资源管理机制的完善创新性/创新点…………………3 1.9 境外工程项目人力资源管理机制的完善本章小结…………………3 第二章 境外工程项目人力资源管理机制的完善基本概念和理论…………………4 2.1 境外工程项目人力资源管理机制的完善的定义和性质…………………4 2.2 境外工程项目人力资源管理机制的完善的分类和体系…………………4 2.3 境外工程项目人力资源管理机制的完善的研究方法…………………5 2.4 境外工程项目人力资源管理机制的完善的基本理论…………………5 第三章 境外工程项目人力资源管理机制的完善的构成要素/关键技术…………………6 3.1 境外工程项目人力资源管理机制的完善的组成部分…………………6 3.2 境外工程项目人力资源管理机制的完善的功能模块…………………6 3.3 境外工程项目人力资源管理机制的完善的内容支持…………………7 第四章 境外工程项目人力资源管理机制的完善的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 境外工程项目人力资源管理机制的完善问案例分析……………………………………… 9 4.2 境外工程项目人力资源管理机制的完善的数据分析………………………………9 4.3 境外工程项目人力资源管理机制的完善研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 境外工程项目人力资源管理机制的完善的设计、评价与优化………………………10 5.1 境外工程项目人力资源管理机制的完善的解决措施 …… ………… 11 5.2 境外工程项目人力资源管理机制的完善的评价 ………………… 12 5.3 境外工程项目人力资源管理机制的完善的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 境外工程项目人力资源管理机制的完善的经验总结与启示………………………15 6.1 境外工程项目人力资源管理机制的完善经验总结…………………15 6.2 境外工程项目人力资源管理机制的完善研究启示……………………16 6.3 境外工程项目人力资源管理机制的完善未来发展趋势…………………… 16 6.4 境外工程项目人力资源管理机制的完善本章小结…………………… 16 第七章 境外工程项目人力资源管理机制的完善总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 境外工程项目人力资源管理机制的完善结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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论文正文: | 获取原创论文境外工程项目人力资源管理机制的完善正文 |
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参考文献: | 境外工程项目人力资源管理机制的完善参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 历时将近两个月的时间终于将这篇论文写完,在论文的写作过程中遇到了无数的困难和障碍,都在同学和老师的帮助下度过了。尤其要强烈感谢我的论文指导老师—xx老师,她对我进行了无私的指导和帮助,不厌其烦的帮助进行论文的修改和改进。另外,在校图书馆查找资料的时候,图书馆的老师也给我提供了很多方面的支持与帮助。在此向帮助和指导过我的各位老师表示最中心的感谢!感谢这篇论文所涉及到的各位学者。 本文引用了数位学者的研究文献,如果没有各位学者的研究成果的帮助和启发,我将很难完成本篇论文的写作。感谢我的同学和朋友,在我写论文的过程中给予我了很多你问素材,还在论文的撰写和排版灯过程中提供热情的帮助。由于我的学术水平有限,所写论文难免有不足之处,恳请各位老师和学友批评和指正! |
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文献综述结构: | 境外工程项目人力资源管理机制的完善文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 工程管理 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 3306161 | ||
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