论文标题: | 论我国育龄女性就业歧视的法律规制 | ||
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论文摘要: | 论我国育龄女性就业歧视的法律规制摘要 摘要需要准确、简洁、清晰和完整地概括论文的主题、目的、方法、结果和结论,以便可以快速了解论文的核心内容。本文论述了论我国育龄女性就业歧视的法律规制在当前一些问题,了解论文论我国育龄女性就业歧视的法律规制背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于论我国育龄女性就业歧视的法律规制的研究; 针对论我国育龄女性就业歧视的法律规制问题/现象,从论我国育龄女性就业歧视的法律规制方面,利用论我国育龄女性就业歧视的法律规制方法进行研究。目的: 研究论我国育龄女性就业歧视的法律规制目的、范围、重要性;方法: 采用论我国育龄女性就业歧视的法律规制手段和方法;结果: 完成了论我国育龄女性就业歧视的法律规制工作取得的数据和结果; 结论: 得出论我国育龄女性就业歧视的法律规制的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:论我国育;论我国育龄女性就;视的法律规制 |
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论文目录: | 论我国育龄女性就业歧视的法律规制目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 论我国育龄女性就业歧视的法律规制研究背景…………………2 1.2 论我国育龄女性就业歧视的法律规制研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 论我国育龄女性就业歧视的法律规制国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 论我国育龄女性就业歧视的法律规制文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 论我国育龄女性就业歧视的法律规制研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 论我国育龄女性就业歧视的法律规制研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 论我国育龄女性就业歧视的法律规制拟解决的关键问题…………………3 1.8 论我国育龄女性就业歧视的法律规制创新性/创新点…………………3 1.9 论我国育龄女性就业歧视的法律规制本章小结…………………3 第二章 论我国育龄女性就业歧视的法律规制基本概念和理论…………………4 2.1 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的定义和性质…………………4 2.2 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的分类和体系…………………4 2.3 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的研究方法…………………5 2.4 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的基本理论…………………5 第三章 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的构成要素/关键技术…………………6 3.1 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的组成部分…………………6 3.2 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的功能模块…………………6 3.3 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的内容支持…………………7 第四章 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 论我国育龄女性就业歧视的法律规制问案例分析……………………………………… 9 4.2 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的数据分析………………………………9 4.3 论我国育龄女性就业歧视的法律规制研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的设计、评价与优化………………………10 5.1 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的解决措施 …… ………… 11 5.2 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的评价 ………………… 12 5.3 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 论我国育龄女性就业歧视的法律规制的经验总结与启示………………………15 6.1 论我国育龄女性就业歧视的法律规制经验总结…………………15 6.2 论我国育龄女性就业歧视的法律规制研究启示……………………16 6.3 论我国育龄女性就业歧视的法律规制未来发展趋势…………………… 16 6.4 论我国育龄女性就业歧视的法律规制本章小结…………………… 16 第七章 论我国育龄女性就业歧视的法律规制总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 论我国育龄女性就业歧视的法律规制结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 论我国育龄女性就业歧视的法律规制参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 六月的校园总是让人无法宁静,收获的喜悦、离别的伤感、远行前的驻足与徘徊、叹时光之流逝、思人生之深浅。转眼间三年的研究生生活即将结束,不仅仅是时光的流逝,回首,自己成长了很多。有我的拼搏努力,更离不开身边老师、同学、朋友的支持与帮助。 |
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文献综述结构: | 论我国育龄女性就业歧视的法律规制文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 参考论文大全 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 3289080 | ||
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