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酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例

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论文标题: 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例
论文封面: 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例论文
论文摘要: 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例摘要
    酒店专业是一个涵盖酒店管理、酒店运营、酒店服务等方面的学科。它的目标是培养具备酒店管理、酒店运营、酒店服务等方面的知识和技能的人才,以满足国内外酒店市场的需求。本文论述了酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例在当前一些问题,了解论文酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的研究; 针对酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例问题/现象,从酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例方面,利用酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例方法进行研究。目的: 研究酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例目的、范围、重要性;方法: 采用酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例手段和方法;结果: 完成了酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例工作取得的数据和结果; 结论: 得出酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的重要结论及主要观点,论文的新见解。
[关键词]:酒店产业;酒店产业主管知识;迪逊酒店为例
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中文摘要(参考)
英文摘要Abstract
论文目录
第一章 引言/绪论…………………1
1.1 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究背景…………………2
1.2 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究意义…………………2
1.2.1 理论意义…………………2
1.2.2 实践意义…………………2
1.3 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例国内外研究现状…………………2
1.3.1 国外研究现状…………………2
1.3.2 国内研究现状…………………2
1.4 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例文献综述…………………2
1.4.1 国外研究现状…………………2
1.4.2 国内研究现状…………………2
1.5 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究的目的和内容…………………3
1.5.1 研究目的…………………3
1.5.2 研究内容…………………3
1.6 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究的方法及技术路线…………………3
1.6.1 研究方法…………………3
1.6.2 研究技术路线…………………3
1.7 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例拟解决的关键问题…………………3
1.8 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例创新性/创新点…………………3
1.9 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例本章小结…………………3
第二章 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例基本概念和理论…………………4
2.1 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的定义和性质…………………4
2.2 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的分类和体系…………………4
2.3 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的研究方法…………………5
2.4 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的基本理论…………………5
第三章 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的构成要素/关键技术…………………6
3.1 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的组成部分…………………6
3.2 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的功能模块…………………6
3.3 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的内容支持…………………7
第四章 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的案例分析/应用领域……………… 8
4.1 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例问案例分析……………………………………… 9
4.2 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的数据分析………………………………9
4.3 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究策略 ………………………………………10
4.4 本章小结 ………………………………………………10
第五章 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的设计、评价与优化………………………10
5.1 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的解决措施 …… ………… 11
5.2 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的评价 ………………… 12
5.3 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的优化 …………………… 13
5.4 本章小结 ………… ………… 13
第六章 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例的经验总结与启示………………………15
6.1 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例经验总结…………………15
6.2 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究启示……………………16
6.3 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例未来发展趋势…………………… 16
6.4 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例本章小结…………………… 16
第七章 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例总结结论与建议………17
7.1 结论概括……………17
7.2 根据结论提出建议……………17
7.3 本章小结……………17
第八章 酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例结论与展望/结束语……………………………23
8.1 研究成果总结……………………………23
8.2 存在问题及改进方向……………………………23
8.3 未来发展趋势……………………………23
致谢 ………………………………………24
参考文献 ……………………………………… 25
论文注释 ………………………………………26
附录 …………………………………………27
论文正文:

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参考文献:

酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A]
电子文献类型:数据库[DB],计算机[CP],电子公告[EB]
电子文献的载体类型:互联网[OL],光盘[CD],磁带[MT],磁盘[DK]
A:专著、论文集、学位论文、报告
[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.起止页码(可选) 参考文献参考案例:[1] 严辉华. 酒店专业学生职业忠诚意识培养研究[J]. 广州城市职业学院学报,2016,10(4):76-80. DOI:10.3969/j.issn.1674-0408.2016.04.017.
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论文致谢:

  在毕业论文完成之际,我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿,本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上,深受恩师点拨,令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。
  xxx年来,正是导师对我的严格要求让我逐渐改掉了懒散、贪玩的毛病,养成了愿读书、爱读书的好习惯。正是导师真正将我带入了刑法学的殿堂,让我深深体会到刑法理论的魅力,并从刑法学的大门向前迈出了扎实的一步。
  在读研的三年期间,我有幸聆听了利xxxx老师、老师以及其他一些老师的讲课和教诲,他们的学识修养和人格风范深深感染过我。深刻地启迪着我,这将是我毕生值得珍藏的宝贵财富。
  学生在此深表感谢。还有xxx位可爱的同学们,有缘结识大家也是我一生中莫大的荣幸。你们不仅带来了欢声笑语,更是在平时生活中给了我许多的帮助。
  谢谢你们。毕业论文的完成之际,也是另一段灿烂人生的起点。在此对三年来关心过我的人再次表达诚挚的感谢和衷心的祝福。

文献综述结构:

酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例文献综述参考
酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例国外研究
酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例国内研究
酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例总结
酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例参考文献

开题报告:

一般包括以下部分:
1、酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例题目来源:简洁明了,准确传达研究内容。
2、酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究目的和意义:阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。
3、酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例文献综述:对与该研究领域相关的现有研究进行综述,总结已有研究成果和不足,以及研究的前沿和挑战等。
4、酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究方法:描述研究方法,包括理论框架、实证分析方法、数据采集和处理方式等。
5、酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例研究内容和计划:明确研究的主要内容和计划,包括研究问题、研究路径、研究计划等。
6、酒店产业主管知识管理、专业能力对工作绩效相关研究—以三亚艾迪逊酒店为例预期结果和意义:描述预期的研究结果和意义,包括对学科、行业或社会的贡献等。
7、参考文献:列出与该研究相关的参考文献。
不同学校具体要求可能有所不同。
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论文附录:

对写作主题的补充,并不是必要的。
1、说明书或论文的附录依次为“附录A”、“附录B”、“附录C”等编号。如果只有一个附录,也应编为“附录A”。
2、附录中的图、表、公式的命名方法也采用上面提到的图、表、公式命名方法,只不过将章的序号换成附录的序号。

专业: 酒店专业
论文说明: 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等!
论文编号: 3288455
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