论文标题: | 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型 | ||
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论文摘要: | 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型摘要 护理学的发展和现代护理模式进行了深入探讨,旨在提高护士的认知水平,适应现代护理模式,提高护理理念。本文论述了基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型在当前一些问题,了解论文基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的研究; 针对基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型问题/现象,从基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型方面,利用基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型方法进行研究。目的: 研究基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型目的、范围、重要性;方法: 采用基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型手段和方法;结果: 完成了基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型工作取得的数据和结果; 结论: 得出基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:基于工时;基于工时测量法构;资源配置模型 |
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论文目录: | 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型研究背景…………………2 1.2 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型拟解决的关键问题…………………3 1.8 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型创新性/创新点…………………3 1.9 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型本章小结…………………3 第二章 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型概述…………………4 2.1 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的定义与重要性…………………4 2.2 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的分类和体系…………………4 2.3 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的研究方法…………………5 2.4 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的基本理论…………………5 第三章 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的关键问题………………6 3.1 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的管理…………………6 3.2 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的支持…………………6 3.3 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的内容支持…………………7 第四章 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的研究方法……………… 8 4.1 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型问研究设计……………………………………… 9 4.2 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的数据收集和处理………………………………9 4.3 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型统计分析方法………………………………………10 4.4 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型研究限制和不足 ………………………………………………10 第五章 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的研究结果………………………10 5.1 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的数据描述和初步分析 …… ………… 11 5.2 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的详细结果和分析………………… 12 5.3 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的结果解释和讨论 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的研究讨论………………………15 6.1 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的研究结果与文献综述的比较…………………15 6.2 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的研究结果的意义和影响…………………16 6.3 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型的研究的局限性和未来研究方向………………… 16 6.4 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型本章小结…………………… 16 第七章 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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论文正文: | 获取原创论文基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型正文 |
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参考文献: | 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 时光荏苒,岁月如梭,转眼间两年半的xx阶段即将结束,回想这个阶段的经历,丰富且充实,偶尔遇到挫折,身边总有老师和同学的帮助与鼓励、朋友的关心和家人的支持,至此感激之情难以言表。 |
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文献综述结构: | 基于工时测量法构建的产科病房护理人力资源配置模型文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 护理学 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 3240006 | ||
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