论文标题: | 加快人事制度改革提高人力资源效率 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 加快人事制度改革提高人力资源效率摘要 人力资源在组织中扮演着至关重要的角色,优秀的人力资源管理能够促进员工的成长和组织的发展。为了适应不断变化的市场环境,组织需要构建一个符合自身特点的人力资源管理体系,实现人力资源的有效管理和利用,以推动组织的持续发展和升级。本文论述了加快人事制度改革提高人力资源效率在当前一些问题,了解论文加快人事制度改革提高人力资源效率背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于加快人事制度改革提高人力资源效率的研究; 针对加快人事制度改革提高人力资源效率问题/现象,从加快人事制度改革提高人力资源效率方面,利用加快人事制度改革提高人力资源效率方法进行研究。目的: 研究加快人事制度改革提高人力资源效率目的、范围、重要性;方法: 采用加快人事制度改革提高人力资源效率手段和方法;结果: 完成了加快人事制度改革提高人力资源效率工作取得的数据和结果; 结论: 得出加快人事制度改革提高人力资源效率的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:加快人事;加快人事制度改革;人力资源效率 |
||
论文目录: | 加快人事制度改革提高人力资源效率目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 加快人事制度改革提高人力资源效率研究背景…………………2 1.2 加快人事制度改革提高人力资源效率研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 加快人事制度改革提高人力资源效率国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 加快人事制度改革提高人力资源效率文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 加快人事制度改革提高人力资源效率研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 加快人事制度改革提高人力资源效率研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 加快人事制度改革提高人力资源效率拟解决的关键问题…………………3 1.8 加快人事制度改革提高人力资源效率创新性/创新点…………………3 1.9 加快人事制度改革提高人力资源效率本章小结…………………3 第二章 加快人事制度改革提高人力资源效率基本概念和理论…………………4 2.1 加快人事制度改革提高人力资源效率的定义和性质…………………4 2.2 加快人事制度改革提高人力资源效率的分类和体系…………………4 2.3 加快人事制度改革提高人力资源效率的研究方法…………………5 2.4 加快人事制度改革提高人力资源效率的基本理论…………………5 第三章 加快人事制度改革提高人力资源效率的构成要素/关键技术…………………6 3.1 加快人事制度改革提高人力资源效率的组成部分…………………6 3.2 加快人事制度改革提高人力资源效率的功能模块…………………6 3.3 加快人事制度改革提高人力资源效率的内容支持…………………7 第四章 加快人事制度改革提高人力资源效率的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 加快人事制度改革提高人力资源效率问案例分析……………………………………… 9 4.2 加快人事制度改革提高人力资源效率的数据分析………………………………9 4.3 加快人事制度改革提高人力资源效率研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 加快人事制度改革提高人力资源效率的设计、评价与优化………………………10 5.1 加快人事制度改革提高人力资源效率的解决措施 …… ………… 11 5.2 加快人事制度改革提高人力资源效率的评价 ………………… 12 5.3 加快人事制度改革提高人力资源效率的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 加快人事制度改革提高人力资源效率的经验总结与启示………………………15 6.1 加快人事制度改革提高人力资源效率经验总结…………………15 6.2 加快人事制度改革提高人力资源效率研究启示……………………16 6.3 加快人事制度改革提高人力资源效率未来发展趋势…………………… 16 6.4 加快人事制度改革提高人力资源效率本章小结…………………… 16 第七章 加快人事制度改革提高人力资源效率总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 加快人事制度改革提高人力资源效率结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文加快人事制度改革提高人力资源效率正文 |
||
参考文献: | 加快人事制度改革提高人力资源效率参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 本文是在xxxx教授的悉心指导下完成的。在攻读xxxx期间,导师对论文的选题、研究以及编写等都倾注了大量心血。在学习、工作、生活等各方面都得到了导师无微不至的关怀和帮助。正是由于导师的热心关怀、鼓励和精心指导才使我的论文得以顺利完成。 |
||
文献综述结构: | 加快人事制度改革提高人力资源效率文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 人力资源 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 3190272 | ||
上一篇:建立我国科技人力资源统计的建议 下一篇:人力资源管理研究主题演化及与案例焦点的关联研究 | |||
相关原创论文: |