21世纪人力资源经理的职能转换与角色定位

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　　本文是在xxxx教授的悉心指导下完成的。在攻读xxxx期间，导师对论文的选题、研究以及编写等都倾注了大量心血。在学习、工作、生活等各方面都得到了导师无微不至的关怀和帮助。正是由于导师的热心关怀、鼓励和精心指导才使我的论文得以顺利完成。
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21世纪人力资源经理的职能转换与角色定位文献综述参考
21世纪人力资源经理的职能转换与角色定位国外研究
21世纪人力资源经理的职能转换与角色定位国内研究
21世纪人力资源经理的职能转换与角色定位总结
21世纪人力资源经理的职能转换与角色定位参考文献

一般包括以下部分：
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2、21世纪人力资源经理的职能转换与角色定位研究目的和意义：阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。
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