白象集团人力资源管理存在的问题及对策研究

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一般包括以下部分：
1、白象集团人力资源管理存在的问题及对策研究题目来源：简洁明了，准确传达研究内容。
2、白象集团人力资源管理存在的问题及对策研究研究目的和意义：阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。
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7、参考文献：列出与该研究相关的参考文献。
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