论文标题: | 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则 | ||
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论文摘要: | 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则摘要 摘要需要准确、简洁、清晰和完整地概括论文的主题、目的、方法、结果和结论,以便可以快速了解论文的核心内容。本文论述了简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则在当前一些问题,了解论文简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的研究; 针对简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则问题/现象,从简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则方面,利用简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则方法进行研究。目的: 研究简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则目的、范围、重要性;方法: 采用简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则手段和方法;结果: 完成了简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则工作取得的数据和结果; 结论: 得出简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:简论唐宪;简论唐宪宗“以才;”的用人原则 |
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论文目录: | 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则研究背景…………………2 1.2 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则拟解决的关键问题…………………3 1.8 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则创新性/创新点…………………3 1.9 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则本章小结…………………3 第二章 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则基本概念和理论…………………4 2.1 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的定义和性质…………………4 2.2 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的分类和体系…………………4 2.3 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的研究方法…………………5 2.4 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的基本理论…………………5 第三章 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的构成要素/关键技术…………………6 3.1 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的组成部分…………………6 3.2 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的功能模块…………………6 3.3 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的内容支持…………………7 第四章 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则问案例分析……………………………………… 9 4.2 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的数据分析………………………………9 4.3 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的设计、评价与优化………………………10 5.1 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的解决措施 …… ………… 11 5.2 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的评价 ………………… 12 5.3 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则的经验总结与启示………………………15 6.1 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则经验总结…………………15 6.2 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则研究启示……………………16 6.3 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则未来发展趋势…………………… 16 6.4 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则本章小结…………………… 16 第七章 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 六月的校园总是让人无法宁静,收获的喜悦、离别的伤感、远行前的驻足与徘徊、叹时光之流逝、思人生之深浅。转眼间三年的研究生生活即将结束,不仅仅是时光的流逝,回首,自己成长了很多。有我的拼搏努力,更离不开身边老师、同学、朋友的支持与帮助。 |
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文献综述结构: | 简论唐宪宗“以才为上、德行次之”的用人原则文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 参考论文大全 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 2637441 | ||
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