论文标题: | 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道摘要 摘要需要准确、简洁、清晰和完整地概括论文的主题、目的、方法、结果和结论,以便可以快速了解论文的核心内容。本文论述了打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道在当前一些问题,了解论文打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的研究; 针对打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道问题/现象,从打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道方面,利用打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道方法进行研究。目的: 研究打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道目的、范围、重要性;方法: 采用打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道手段和方法;结果: 完成了打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道工作取得的数据和结果; 结论: 得出打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:打通新形;打通新形势下电力;制的优化通道 |
||
论文目录: | 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道研究背景…………………2 1.2 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道拟解决的关键问题…………………3 1.8 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道创新性/创新点…………………3 1.9 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道本章小结…………………3 第二章 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道基本概念和理论…………………4 2.1 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的定义和性质…………………4 2.2 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的分类和体系…………………4 2.3 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的研究方法…………………5 2.4 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的基本理论…………………5 第三章 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的构成要素/关键技术…………………6 3.1 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的组成部分…………………6 3.2 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的功能模块…………………6 3.3 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的内容支持…………………7 第四章 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道问案例分析……………………………………… 9 4.2 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的数据分析………………………………9 4.3 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的设计、评价与优化………………………10 5.1 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的解决措施 …… ………… 11 5.2 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的评价 ………………… 12 5.3 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道的经验总结与启示………………………15 6.1 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道经验总结…………………15 6.2 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道研究启示……………………16 6.3 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道未来发展趋势…………………… 16 6.4 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道本章小结…………………… 16 第七章 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道正文 |
||
参考文献: | 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 六月的校园总是让人无法宁静,收获的喜悦、离别的伤感、远行前的驻足与徘徊、叹时光之流逝、思人生之深浅。转眼间三年的研究生生活即将结束,不仅仅是时光的流逝,回首,自己成长了很多。有我的拼搏努力,更离不开身边老师、同学、朋友的支持与帮助。 |
||
文献综述结构: | 打通新形势下电力施工企业干部管理激励机制的优化通道文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 参考论文大全 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 2529498 | ||
上一篇:电力企业安全保卫思想政治工作的强化措施探究 下一篇:财务数智化条件下企业会计信息探究 | |||
相关原创论文: |