论文标题: | 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣 | ||
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论文摘要: | 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣摘要 本文研究了工商管理领域的一些重要问题,旨在提高企业的运营效率和竞争力。我们探讨了企业战略管理、市场营销、财务管理和组织行为等方面,并强调了工商管理在解决实际问题中的重要作用本文论述了浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣在当前一些问题,了解论文浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的研究; 针对浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣问题/现象,从浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣方面,利用浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣方法进行研究。目的: 研究浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣目的、范围、重要性;方法: 采用浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣手段和方法;结果: 完成了浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣工作取得的数据和结果; 结论: 得出浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:浅谈岗位;浅谈岗位技能工资;效工资之优劣 |
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论文目录: | 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣研究背景…………………2 1.2 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣研究意义…………………2 1.3 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣拟解决的关键问题…………………3 1.8 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣创新性/创新点…………………3 1.9 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣本章小结…………………3 第二章 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣基本概念和理论…………………4 2.1 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的定义和性质…………………4 2.2 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的分类和体系…………………4 2.3 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的研究方法…………………5 2.4 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的基本理论…………………5 第三章 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的构成要素/关键技术…………………6 3.1 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的组成部分…………………6 3.2 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的功能模块…………………6 3.3 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的内容支持…………………7 第四章 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣问案例分析……………………………………… 9 4.2 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的数据分析………………………………9 4.3 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的设计、评价与优化………………………10 5.1 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的解决措施 …… ………… 11 5.2 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的评价 ………………… 12 5.3 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣的经验总结与启示………………………15 6.1 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣经验总结…………………15 6.2 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣研究启示……………………16 6.3 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣未来发展趋势…………………… 16 6.4 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣本章小结…………………… 16 第七章 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 在毕业论文完成之际,我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿,本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上,深受恩师点拨,令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。 |
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文献综述结构: | 浅谈岗位技能工资与岗位绩效工资之优劣文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 工商管理 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 24600 | ||
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