论文标题: | 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进 | ||
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论文摘要: | 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进摘要 摘要需要准确、简洁、清晰和完整地概括论文的主题、目的、方法、结果和结论,以便可以快速了解论文的核心内容。本文论述了谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进在当前一些问题,了解论文谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的研究; 针对谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进问题/现象,从谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进方面,利用谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进方法进行研究。目的: 研究谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进目的、范围、重要性;方法: 采用谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进手段和方法;结果: 完成了谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进工作取得的数据和结果; 结论: 得出谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:谈“师带;谈“师带徒”模式;长的有效促进 |
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论文目录: | 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进研究背景…………………2 1.2 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进拟解决的关键问题…………………3 1.8 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进创新性/创新点…………………3 1.9 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进本章小结…………………3 第二章 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进基本概念和理论…………………4 2.1 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的定义和性质…………………4 2.2 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的分类和体系…………………4 2.3 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的研究方法…………………5 2.4 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的基本理论…………………5 第三章 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的构成要素/关键技术…………………6 3.1 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的组成部分…………………6 3.2 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的功能模块…………………6 3.3 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的内容支持…………………7 第四章 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进问案例分析……………………………………… 9 4.2 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的数据分析………………………………9 4.3 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的设计、评价与优化………………………10 5.1 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的解决措施 …… ………… 11 5.2 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的评价 ………………… 12 5.3 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进的经验总结与启示………………………15 6.1 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进经验总结…………………15 6.2 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进研究启示……………………16 6.3 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进未来发展趋势…………………… 16 6.4 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进本章小结…………………… 16 第七章 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 六月的校园总是让人无法宁静,收获的喜悦、离别的伤感、远行前的驻足与徘徊、叹时光之流逝、思人生之深浅。转眼间三年的研究生生活即将结束,不仅仅是时光的流逝,回首,自己成长了很多。有我的拼搏努力,更离不开身边老师、同学、朋友的支持与帮助。 |
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文献综述结构: | 谈“师带徒”模式,对新任教师专业成长的有效促进文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 参考论文大全 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 2328567 | ||
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