论文标题: | 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略摘要 酒店专业是一个涵盖酒店管理、酒店运营、酒店服务等方面的学科。它的目标是培养具备酒店管理、酒店运营、酒店服务等方面的知识和技能的人才,以满足国内外酒店市场的需求。本文论述了人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略在当前一些问题,了解论文人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的研究; 针对人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略问题/现象,从人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略方面,利用人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略方法进行研究。目的: 研究人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略目的、范围、重要性;方法: 采用人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略手段和方法;结果: 完成了人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略工作取得的数据和结果; 结论: 得出人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:人力资源;人力资源协同管理;模式实施策略 |
||
论文目录: | 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略研究背景…………………2 1.2 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略拟解决的关键问题…………………3 1.8 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略创新性/创新点…………………3 1.9 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略本章小结…………………3 第二章 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略基本概念和理论…………………4 2.1 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的定义和性质…………………4 2.2 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的分类和体系…………………4 2.3 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的研究方法…………………5 2.4 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的基本理论…………………5 第三章 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的构成要素/关键技术…………………6 3.1 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的组成部分…………………6 3.2 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的功能模块…………………6 3.3 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的内容支持…………………7 第四章 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略问案例分析……………………………………… 9 4.2 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的数据分析………………………………9 4.3 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的设计、评价与优化………………………10 5.1 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的解决措施 …… ………… 11 5.2 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的评价 ………………… 12 5.3 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略的经验总结与启示………………………15 6.1 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略经验总结…………………15 6.2 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略研究启示……………………16 6.3 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略未来发展趋势…………………… 16 6.4 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略本章小结…………………… 16 第七章 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略正文 |
||
参考文献: | 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 在毕业论文完成之际,我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿,本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上,深受恩师点拨,令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。 |
||
文献综述结构: | 人力资源协同管理下酒店HRBP模式实施策略文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 酒店专业 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
论文编号: | 2232626 | ||
上一篇:探究高职院校教师如何成为有成效的课堂管理者-----以酒店管理专业课为例 下一篇:福建美海大酒店设备安装监理实践 | |||
相关原创论文: |