论文标题: | 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径 | ||
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论文摘要: | 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径摘要 摘要需要准确、简洁、清晰和完整地概括论文的主题、目的、方法、结果和结论,以便可以快速了解论文的核心内容。本文论述了论人才建设对企业发展的重要性及实现途径在当前一些问题,了解论文论人才建设对企业发展的重要性及实现途径背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的研究; 针对论人才建设对企业发展的重要性及实现途径问题/现象,从论人才建设对企业发展的重要性及实现途径方面,利用论人才建设对企业发展的重要性及实现途径方法进行研究。目的: 研究论人才建设对企业发展的重要性及实现途径目的、范围、重要性;方法: 采用论人才建设对企业发展的重要性及实现途径手段和方法;结果: 完成了论人才建设对企业发展的重要性及实现途径工作取得的数据和结果; 结论: 得出论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:论人才建;论人才建设对企业;性及实现途径 |
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论文目录: | 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径研究背景…………………2 1.2 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径研究意义…………………2 1.3 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径拟解决的关键问题…………………3 1.8 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径创新性/创新点…………………3 1.9 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径本章小结…………………3 第二章 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径基本概念和理论…………………4 2.1 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的定义和性质…………………4 2.2 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的分类和体系…………………4 2.3 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的研究方法…………………5 2.4 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的基本理论…………………5 第三章 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的构成要素/关键技术…………………6 3.1 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的组成部分…………………6 3.2 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的功能模块…………………6 3.3 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的内容支持…………………7 第四章 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径问案例分析……………………………………… 9 4.2 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的数据分析………………………………9 4.3 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的设计、评价与优化………………………10 5.1 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的解决措施 …… ………… 11 5.2 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的评价 ………………… 12 5.3 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径的经验总结与启示………………………15 6.1 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径经验总结…………………15 6.2 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径研究启示……………………16 6.3 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径未来发展趋势…………………… 16 6.4 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径本章小结…………………… 16 第七章 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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论文正文: | 获取原创论文论人才建设对企业发展的重要性及实现途径正文 |
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参考文献: | 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 六月的校园总是让人无法宁静,收获的喜悦、离别的伤感、远行前的驻足与徘徊、叹时光之流逝、思人生之深浅。转眼间三年的研究生生活即将结束,不仅仅是时光的流逝,回首,自己成长了很多。有我的拼搏努力,更离不开身边老师、同学、朋友的支持与帮助。 |
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文献综述结构: | 论人才建设对企业发展的重要性及实现途径文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 参考论文大全 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 2161746 | ||
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