论文标题: | 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考 | ||
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论文摘要: | 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考摘要 经济学领域的一个问题,具体内容根据论文主题而定。经济学是一门研究人类在资源稀缺的条件下,如何分配和利用资源的学科。本文论述了新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考在当前一些问题,了解论文新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的研究; 针对新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考问题/现象,从新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考方面,利用新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考方法进行研究。目的: 研究新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考目的、范围、重要性;方法: 采用新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考手段和方法;结果: 完成了新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考工作取得的数据和结果; 结论: 得出新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:新经济形;新经济形势下我国;状分析及思考 |
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论文目录: | 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考研究背景…………………2 1.2 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考拟解决的关键问题…………………3 1.8 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考创新性/创新点…………………3 1.9 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考本章小结…………………3 第二章 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考基本概念和理论…………………4 2.1 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的定义和性质…………………4 2.2 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的分类和体系…………………4 2.3 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的研究方法…………………5 2.4 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的基本理论…………………5 第三章 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的构成要素/关键技术…………………6 3.1 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的组成部分…………………6 3.2 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的功能模块…………………6 3.3 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的内容支持…………………7 第四章 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考问案例分析……………………………………… 9 4.2 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的数据分析………………………………9 4.3 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的设计、评价与优化………………………10 5.1 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的解决措施 …… ………… 11 5.2 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的评价 ………………… 12 5.3 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考的经验总结与启示………………………15 6.1 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考经验总结…………………15 6.2 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考研究启示……………………16 6.3 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考未来发展趋势…………………… 16 6.4 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考本章小结…………………… 16 第七章 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 本文是在xxxx教授的悉心指导下完成的。在攻读xxxx期间,导师对论文的选题、研究以及编写等都倾注了大量心血。在学习、工作、生活等各方面都得到了导师无微不至的关怀和帮助。正是由于导师的热心关怀、鼓励和精心指导才使我的论文得以顺利完成。 |
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文献综述结构: | 新经济形势下我国人力资源管理的现状分析及思考文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 经济学 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1962899 | ||
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