| 论文标题： | 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角 | ||
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| 论文摘要： | 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角摘要 土地资源的管理和利用，特别是在中国这样的农业大国。土地资源是国家的重要资产，也是人民生活的物质基础。然而，由于人口压力、环境变化和不当的利用管理，土地资源面临着严重的挑战本文论述了我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角在当前一些问题，了解论文我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角背景，本文从论文角度/方向/领域进行关于我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的研究； 针对我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角问题/现象，从我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角方面，利用我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角方法进行研究。目的: 研究我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角目的、范围、重要性;方法: 采用我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角手段和方法;结果: 完成了我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角工作取得的数据和结果; 结论: 得出我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的重要结论及主要观点，论文的新见解。 [关键词]:我国城土;我国城土地储备机;公共管理视角 |
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| 论文目录： | 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角研究背景…………………2 1.2 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角研究意义…………………2 1.3 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角拟解决的关键问题…………………3 1.8 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角创新性/创新点…………………3 第二章 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的概述/概念…………………4 2.1 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的定义…………………4 2.2 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的作用…………………4 2.3 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的发展历程…………………5 第三章 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的构成要素…………………6 3.1 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的组成部分…………………6 3.2 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的功能模块…………………6 3.3 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的内容支持…………………7 第四章 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的问题及对应分析……………… 8 4.1 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角问题案例分析……………………………………… 9 4.2 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的数据分析………………………………9 4.3 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的解决措施 …… ………… 11 5.2 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的评价 ………………… 12 5.3 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的优化 …………………… 13 第六章 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角的经验总结与启示………………………15 6.1 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角经验总结…………………15 6.2 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角研究启示……………………16 6.3 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角未来发展趋势…………………… 16 6.4 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角本章小结…………………… 16 第七章 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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| 论文正文： | 获取原创论文我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角正文 |
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| 参考文献： | 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A] |
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| 论文致谢： | 经过一个月的查资料、整理材料、做实验，今天终于可以顺利的完成论文了，自己想想求学期间的点滴历历涌上心头，时光匆匆飞逝，xxxx年多的努力与付出，随着论文的完成，终于让我在大学的生活，得以划下了完美的句点。论文得以完成，要感谢的人实在太多了，首先要感谢我的指导老师，因为论文是在xxxx老师的悉心指导下完成的。本论文从选题到完成，每一步都是在xxx老师的指导下完成的，倾注了xxx老师大量的心血。xxxx老师指引我的论文的写作的方向和架构，并对本论文初稿进行逐字批阅，指正出其中误谬之处，使我有了思考的方向，他循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪，他一丝不苟的作风，将一直是我学习中的榜样。 |
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| 文献综述结构： | 我国城土地储备机构人力资源管理创新研究——基于新公共管理视角文献综述参考 |
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| 开题报告： | 一般包括以下部分： |
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| 开题报告模板： | |||
| 论文附录： | 对写作主题的补充，并不是必要的。 |
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| 专业： | 土地资源 | ||
| 论文说明： | 此论文没有对外公开任何信息，可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
| 论文编号： | 1557844 | ||
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