论文标题: | 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式 | ||
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论文摘要: | 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式摘要 经济学领域的一个问题,具体内容根据论文主题而定。经济学是一门研究人类在资源稀缺的条件下,如何分配和利用资源的学科。本文论述了探究内部治理结构下人力资源经济管理模式在当前一些问题,了解论文探究内部治理结构下人力资源经济管理模式背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的研究; 针对探究内部治理结构下人力资源经济管理模式问题/现象,从探究内部治理结构下人力资源经济管理模式方面,利用探究内部治理结构下人力资源经济管理模式方法进行研究。目的: 研究探究内部治理结构下人力资源经济管理模式目的、范围、重要性;方法: 采用探究内部治理结构下人力资源经济管理模式手段和方法;结果: 完成了探究内部治理结构下人力资源经济管理模式工作取得的数据和结果; 结论: 得出探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:探究内部;探究内部治理结构;经济管理模式 |
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论文目录: | 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式研究背景…………………2 1.2 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式拟解决的关键问题…………………3 1.8 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式创新性/创新点…………………3 1.9 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式本章小结…………………3 第二章 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式基本概念和理论…………………4 2.1 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的定义和性质…………………4 2.2 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的分类和体系…………………4 2.3 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的研究方法…………………5 2.4 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的基本理论…………………5 第三章 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的构成要素/关键技术…………………6 3.1 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的组成部分…………………6 3.2 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的功能模块…………………6 3.3 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的内容支持…………………7 第四章 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式问案例分析……………………………………… 9 4.2 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的数据分析………………………………9 4.3 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的设计、评价与优化………………………10 5.1 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的解决措施 …… ………… 11 5.2 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的评价 ………………… 12 5.3 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式的经验总结与启示………………………15 6.1 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式经验总结…………………15 6.2 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式研究启示……………………16 6.3 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式未来发展趋势…………………… 16 6.4 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式本章小结…………………… 16 第七章 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 本文是在xxxx教授的悉心指导下完成的。在攻读xxxx期间,导师对论文的选题、研究以及编写等都倾注了大量心血。在学习、工作、生活等各方面都得到了导师无微不至的关怀和帮助。正是由于导师的热心关怀、鼓励和精心指导才使我的论文得以顺利完成。 |
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文献综述结构: | 探究内部治理结构下人力资源经济管理模式文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 经济学 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1453979 | ||
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