论文标题: | 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨 | ||
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论文摘要: | 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨摘要 行政管理是一种旨在推动和协调组织运作的管理活动。它涵盖了多个方面,包括计划、组织、指挥、协调和控制等,旨在提高组织的工作绩效和效率,实现组织的预定目标。本文论述了国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨在当前一些问题,了解论文国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的研究; 针对国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨问题/现象,从国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨方面,利用国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨方法进行研究。目的: 研究国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨目的、范围、重要性;方法: 采用国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨手段和方法;结果: 完成了国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨工作取得的数据和结果; 结论: 得出国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:国有企业;国有企业思想政治;化融合性探讨 |
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论文目录: | 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨研究背景…………………2 1.2 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨研究意义…………………2 1.3 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨拟解决的关键问题…………………3 1.8 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨创新性/创新点…………………3 第二章 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的概述/概念…………………4 2.1 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的定义…………………4 2.2 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的作用…………………4 2.3 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的发展历程…………………5 第三章 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的构成要素…………………6 3.1 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的组成部分…………………6 3.2 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的功能模块…………………6 3.3 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的内容支持…………………7 第四章 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的问题及对应分析……………… 8 4.1 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨问题案例分析……………………………………… 9 4.2 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的数据分析………………………………9 4.3 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的解决措施 …… ………… 11 5.2 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的评价 ………………… 12 5.3 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的优化 …………………… 13 第六章 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨的经验总结与启示………………………15 6.1 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨经验总结…………………15 6.2 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨研究启示……………………16 6.3 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨未来发展趋势…………………… 16 6.4 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨本章小结…………………… 16 第七章 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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论文正文: | 获取原创论文国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨正文 |
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参考文献: | 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 时光荏苒,岁月如梭,转眼间两年半的研究生阶段即将结束,回想这个阶段的经历,丰富且充实,偶尔遇到挫折,身边总有老师和同学的帮助与鼓励、朋友的关心和家人的支持,至此感激之情难以言表。 |
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文献综述结构: | 国有企业思想政治工作与企业文化融合性探讨文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 行政管理 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1331771 | ||
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