论文标题: | 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考 | ||
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论文摘要: | 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考摘要 行政管理是一种旨在推动和协调组织运作的管理活动。它涵盖了多个方面,包括计划、组织、指挥、协调和控制等,旨在提高组织的工作绩效和效率,实现组织的预定目标。本文论述了对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考在当前一些问题,了解论文对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的研究; 针对对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考问题/现象,从对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考方面,利用对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考方法进行研究。目的: 研究对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考目的、范围、重要性;方法: 采用对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考手段和方法;结果: 完成了对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考工作取得的数据和结果; 结论: 得出对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:对少数民;对少数民族自治地;源开发的思考 |
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论文目录: | 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考目录(参考) 摘要(参考) Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考研究背景…………………2 1.2 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考研究意义…………………2 1.3 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考研究方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考拟解决的关键问题…………………3 1.8 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考创新性/创新点…………………3 第二章 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的概述/概念…………………4 2.1 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的定义…………………4 2.2 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的作用…………………4 2.3 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的发展历程…………………5 第三章 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的构成要素…………………6 3.1 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的组成部分…………………6 3.2 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的功能模块…………………6 3.3 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的内容支持…………………7 第四章 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的问题及对应分析……………… 8 4.1 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考问题案例分析……………………………………… 9 4.2 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的数据分析………………………………9 4.3 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的解决措施、评价与优化………………………10 5.1 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的解决措施 …… ………… 11 5.2 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的评价 ………………… 12 5.3 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的优化 …………………… 13 第六章 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考的经验总结与启示………………………15 6.1 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考经验总结…………………15 6.2 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考研究启示……………………16 6.3 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考未来发展趋势…………………… 16 6.4 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考本章小结…………………… 16 第七章 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 第八章 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 时光荏苒,岁月如梭,转眼间两年半的研究生阶段即将结束,回想这个阶段的经历,丰富且充实,偶尔遇到挫折,身边总有老师和同学的帮助与鼓励、朋友的关心和家人的支持,至此感激之情难以言表。 |
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文献综述结构: | 对少数民族自治地区公共部门人力资源开发的思考文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 行政管理 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1272738 | ||
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