论文标题: | 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策 | ||
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论文摘要: | 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策摘要 旅游管理是一门涉及旅游者行为、旅游资源开发、旅游市场营销、旅游服务质量等多个方面的综合性学科。本文论述了南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策在当前一些问题,了解论文南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的研究; 针对南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策问题/现象,从南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策方面,利用南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策方法进行研究。目的: 研究南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策目的、范围、重要性;方法: 采用南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策手段和方法;结果: 完成了南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策工作取得的数据和结果; 结论: 得出南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:南通市中;南通市中小型旅行;失现状及对策 |
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论文目录: | 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策研究背景…………………2 1.2 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策研究意义…………………2 1.3 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策拟解决的关键问题…………………3 1.8 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策创新性/创新点…………………3 1.9 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策本章小结…………………3 第二章 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策基本概念和理论…………………4 2.1 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的定义和性质…………………4 2.2 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的分类和体系…………………4 2.3 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的研究方法…………………5 2.4 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的基本理论…………………5 第三章 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的构成要素/关键技术…………………6 3.1 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的组成部分…………………6 3.2 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的功能模块…………………6 3.3 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的内容支持…………………7 第四章 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策问案例分析……………………………………… 9 4.2 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的数据分析………………………………9 4.3 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的设计、评价与优化………………………10 5.1 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的解决措施 …… ………… 11 5.2 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的评价 ………………… 12 5.3 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策的经验总结与启示………………………15 6.1 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策经验总结…………………15 6.2 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策研究启示……………………16 6.3 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策未来发展趋势…………………… 16 6.4 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策本章小结…………………… 16 第七章 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 在毕业论文完成之际,我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿,本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上,深受恩师点拨,令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。 |
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文献综述结构: | 南通市中小型旅行社导游人才流失现状及对策文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 旅游管理 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1229107 | ||
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