论文标题: | 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析 | ||
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论文摘要: | 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析摘要 旅游管理是一门涉及旅游者行为、旅游资源开发、旅游市场营销、旅游服务质量等多个方面的综合性学科。本文论述了清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析在当前一些问题,了解论文清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的研究; 针对清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析问题/现象,从清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析方面,利用清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析方法进行研究。目的: 研究清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析目的、范围、重要性;方法: 采用清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析手段和方法;结果: 完成了清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析工作取得的数据和结果; 结论: 得出清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:清东陵旅;清东陵旅游业人力;研究对策探析 |
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论文目录: | 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析研究背景…………………2 1.2 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析拟解决的关键问题…………………3 1.8 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析创新性/创新点…………………3 1.9 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析本章小结…………………3 第二章 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析基本概念和理论…………………4 2.1 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的定义和性质…………………4 2.2 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的分类和体系…………………4 2.3 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的研究方法…………………5 2.4 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的基本理论…………………5 第三章 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的构成要素/关键技术…………………6 3.1 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的组成部分…………………6 3.2 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的功能模块…………………6 3.3 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的内容支持…………………7 第四章 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析问案例分析……………………………………… 9 4.2 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的数据分析………………………………9 4.3 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的设计、评价与优化………………………10 5.1 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的解决措施 …… ………… 11 5.2 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的评价 ………………… 12 5.3 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析的经验总结与启示………………………15 6.1 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析经验总结…………………15 6.2 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析研究启示……………………16 6.3 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析未来发展趋势…………………… 16 6.4 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析本章小结…………………… 16 第七章 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
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参考文献: | 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 在毕业论文完成之际,我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿,本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上,深受恩师点拨,令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。 |
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文献综述结构: | 清东陵旅游业人力资源管理现状及研究对策探析文献综述参考 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 旅游管理 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1174327 | ||
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