论文标题: | 秘书的职业道德 | ||
论文摘要: | 摘要: 秘书学是一门以领导工作为主要服务对象的应用型学科,其研究对象是秘书在领导工作中的活动规律。它涉及到秘书的定义、性质、特点和职责,以及秘书与领导的关系、秘书工作的内容、原则和艺术等方面。本文论述了秘书的职业道德在当前一些问题,了解论文秘书的职业道德背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于秘书的职业道德的研究; 针对秘书的职业道德问题/现象,从秘书的职业道德方面,利用秘书的职业道德方法进行研究。目的: 研究秘书的职业道德目的、范围、重要性;方法: 采用秘书的职业道德手段和方法;结果: 完成了秘书的职业道德工作取得的数据和结果; 结论: 得出秘书的职业道德的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:秘书的职;秘书的职业道德;书的职业道德 |
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论文目录: | 秘书的职业道德目录(参考) 中文摘要 Abstract 目录 秘书的职业道德引言/绪论 …………………………………………1 秘书的职业道德选题背景 …………………………………………1 秘书的职业道德选题意义 …………………………………………1 秘书的职业道德选题依据 …………………………………………1 第一章 问题的提出……………… …………… 2 1.1国内外研究现状…………… 3 1.1.1 秘书的职业道德国内研究现状…… ……… 3 1.1.2 秘书的职业道德国外研究现状……… …………3 1.1.3 秘书的职业道德的国内外研究现状… 4 1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5 1.2.1 研究目的 …………………… …………… 5 1.2.2 研究意义 …………………………………………… 5 1.3 研究假设 ……………………………………………… 6 1.4 拟解决的关键问题 …………………………………… 6 1.5 创新性 ……………………………………………6 第二章 研究方法与过程……………… 7 2.1 研究对象 ……………………………………………………………8 2.2 研究工具 ………………………………9 2.3 研究程序 …………………………………………9 第三章 研究结果………………………………………10 3.1 秘书的职业道德 …………………11 3.2 秘书的职业道德比较 ……… ………… 13 3.3 秘书的职业道德相关分析 ………… ………… 15 第四章 分析讨论………………… ……………11 4.1 秘书的职业道德分析……… 13 4.2 秘书的职业道德比较分析……………… …… 16 4.3 秘书的职业道德差异比较分析…………………………… 16 第五章 秘书的职业道德结论与建议…………17 5.1 结论概括出1、2、3;………………18 5.2 根据结论提出建议…………………19 注 释 ………………………………… …………22 参考文献 ……………………………… …… …23 附录……………………………… ………… 25 谢辞 ………………………… ………………29 |
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论文正文: | 获取原创论文秘书的职业道德正文 |
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参考文献: | 秘书的职业道德参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 时间转眼就飞逝了,还来不及回味而离校的钟声就要敲响。看看手中的毕业论文也随之进入到了尾声,想起选题时的焦灼,以及后来论文框架的`渐渐清晰,最后到现在论文的完成,而这一切一直都离不开老师、同学和朋友们给我的热情帮助,在这里请接受我诚挚的谢意。首先,感谢我的指导老师×××老师,感谢您对我的教导,谢谢您在繁忙的工作之余审阅和批改我们的论文,并一一进行指导。其次,还要感谢××××学院的各位领导和老师们的支持。最后,感谢身边的朋友们,感谢他们在学习和生活上给予我的支持与鼓励。 |
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文献综述结构: | 秘书的职业道德文献综述参考
秘书的职业道德国外研究 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
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专业: | 秘书学 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1157902 | ||
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