论文标题: | 论新时期秘书服务领导工作的新特点 | ||
论文封面: | |||
论文摘要: | 论新时期秘书服务领导工作的新特点摘要 秘书学是一门以领导工作为主要服务对象的应用型学科,其研究对象是秘书在领导工作中的活动规律。它涉及到秘书的定义、性质、特点和职责,以及秘书与领导的关系、秘书工作的内容、原则和艺术等方面。本文论述了论新时期秘书服务领导工作的新特点在当前一些问题,了解论文论新时期秘书服务领导工作的新特点背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于论新时期秘书服务领导工作的新特点的研究; 针对论新时期秘书服务领导工作的新特点问题/现象,从论新时期秘书服务领导工作的新特点方面,利用论新时期秘书服务领导工作的新特点方法进行研究。目的: 研究论新时期秘书服务领导工作的新特点目的、范围、重要性;方法: 采用论新时期秘书服务领导工作的新特点手段和方法;结果: 完成了论新时期秘书服务领导工作的新特点工作取得的数据和结果; 结论: 得出论新时期秘书服务领导工作的新特点的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:论新时期;论新时期秘书服务;工作的新特点 |
||
论文目录: | 论新时期秘书服务领导工作的新特点目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 论新时期秘书服务领导工作的新特点研究背景…………………2 1.2 论新时期秘书服务领导工作的新特点研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 论新时期秘书服务领导工作的新特点国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 论新时期秘书服务领导工作的新特点文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 论新时期秘书服务领导工作的新特点研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 论新时期秘书服务领导工作的新特点研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 论新时期秘书服务领导工作的新特点拟解决的关键问题…………………3 1.8 论新时期秘书服务领导工作的新特点创新性/创新点…………………3 1.9 论新时期秘书服务领导工作的新特点本章小结…………………3 第二章 论新时期秘书服务领导工作的新特点基本概念和理论…………………4 2.1 论新时期秘书服务领导工作的新特点的定义和性质…………………4 2.2 论新时期秘书服务领导工作的新特点的分类和体系…………………4 2.3 论新时期秘书服务领导工作的新特点的研究方法…………………5 2.4 论新时期秘书服务领导工作的新特点的基本理论…………………5 第三章 论新时期秘书服务领导工作的新特点的构成要素/关键技术…………………6 3.1 论新时期秘书服务领导工作的新特点的组成部分…………………6 3.2 论新时期秘书服务领导工作的新特点的功能模块…………………6 3.3 论新时期秘书服务领导工作的新特点的内容支持…………………7 第四章 论新时期秘书服务领导工作的新特点的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 论新时期秘书服务领导工作的新特点问案例分析……………………………………… 9 4.2 论新时期秘书服务领导工作的新特点的数据分析………………………………9 4.3 论新时期秘书服务领导工作的新特点研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 论新时期秘书服务领导工作的新特点的设计、评价与优化………………………10 5.1 论新时期秘书服务领导工作的新特点的解决措施 …… ………… 11 5.2 论新时期秘书服务领导工作的新特点的评价 ………………… 12 5.3 论新时期秘书服务领导工作的新特点的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 论新时期秘书服务领导工作的新特点的经验总结与启示………………………15 6.1 论新时期秘书服务领导工作的新特点经验总结…………………15 6.2 论新时期秘书服务领导工作的新特点研究启示……………………16 6.3 论新时期秘书服务领导工作的新特点未来发展趋势…………………… 16 6.4 论新时期秘书服务领导工作的新特点本章小结…………………… 16 第七章 论新时期秘书服务领导工作的新特点总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 论新时期秘书服务领导工作的新特点结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 |
||
论文正文: | 获取原创论文论新时期秘书服务领导工作的新特点正文 |
||
参考文献: | 论新时期秘书服务领导工作的新特点参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
||
论文致谢: | 时间转眼就飞逝了,还来不及回味而离校的钟声就要敲响。看看手中的毕业论文也随之进入到了尾声,想起选题时的焦灼,以及后来论文框架的`渐渐清晰,最后到现在论文的完成,而这一切一直都离不开老师、同学和朋友们给我的热情帮助,在这里请接受我诚挚的谢意。首先,感谢我的指导老师×××老师,感谢您对我的教导,谢谢您在繁忙的工作之余审阅和批改我们的论文,并一一进行指导。其次,还要感谢××××学院的各位领导和老师们的支持。最后,感谢身边的朋友们,感谢他们在学习和生活上给予我的支持与鼓励。 |
||
文献综述结构: | 论新时期秘书服务领导工作的新特点文献综述参考 |
||
开题报告: | 一般包括以下部分: |
||
开题报告模板: | |||
论文附录: | 对写作主题的补充,并不是必要的。 |
||
专业: | 秘书学 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
论文编号: | 1145006 | ||
上一篇:妥善解决秘书工作中经常性与突发性的矛盾 下一篇:高职文秘专业“秘书事务所”发展研究综述 | |||
相关原创论文: |