情感管理在企业中的重要作用

中文摘要(参考)
Abstract
目录
情感管理在企业中的重要作用引言/绪论 …………………………………………1
情感管理在企业中的重要作用选题背景 …………………………………………1
情感管理在企业中的重要作用选题意义 …………………………………………1
情感管理在企业中的重要作用选题依据 …………………………………………1
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状…………… 3
1.1.1 情感管理在企业中的重要作用国内研究现状…… ……… 3
1.1.2 情感管理在企业中的重要作用国外研究现状……… …………3
1.1.3 情感管理在企业中的重要作用的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.2.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.2.2 研究意义 …………………………………………… 5
1.3 研究假设 ……………………………………………… 6
1.4 拟解决的关键问题 …………………………………… 6
1.5 创新性 ……………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 情感管理在企业中的重要作用 ……………………11
3.2 情感管理在企业中的重要作用比较 ……… ………… 13
3.3 情感管理在企业中的重要作用相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 情感管理在企业中的重要作用分析………… 13
4.2 情感管理在企业中的重要作用比较分析……………… …… 16
4.3 情感管理在企业中的重要作用差异比较分析……………………………16
第五章 情感管理在企业中的重要作用结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附录……………………………… ………… 25
谢辞 ………………………… ………………29 　

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