原创标题: | 国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策 | ||
论文摘要: | 摘要: 本文论述了国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策在当前一些问题,了解论文国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策的研究; 针对国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策问题/现象,从国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策方面,利用国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策方法进行研究。目的: 研究国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策目的、范围、重要性;方法: 采用国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策手段和方法;结果: 完成了国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策工作取得的数据和结果; 结论: 得出国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:国有企业;国有企业人力资源;题及解决对策 |
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论文目录: | 中文摘要(参考) | ||
论文正文: | 获取原创论文国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策正文 |
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参考文献: | 国有企业人力资源管理存在的问题及解决对策参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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原创专业: | 工商管理 | ||
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作者: | 涉及隐私,隐去*** | ||
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毕业年份: | 涉及隐私,隐去*** | ||
原创编号: | 8974 | ||
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