原创标题: | [人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制 | ||
论文摘要: | 摘要: 本文论述了[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制在当前一些问题,了解论文[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制的研究; 针对[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制问题/现象,从[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制方面,利用[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制方法进行研究。目的: 研究[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制目的、范围、重要性;方法: 采用[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制手段和方法;结果: 完成了[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制工作取得的数据和结果; 结论: 得出[人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:[人力资;[人力资源]构建;力资本管理制 |
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论文目录: | 中文摘要(参考) | ||
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参考文献: | [人力资源]构建基于“80/20效率法则”的组织人力资本管理制参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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原创编号: | 754047 | ||
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