原创标题: | 谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响 | ||
论文摘要: | 摘要: 本文论述了谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响在当前一些问题,了解论文谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响的研究; 针对谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响问题/现象,从谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响方面,利用谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响方法进行研究。目的: 研究谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响目的、范围、重要性;方法: 采用谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响手段和方法;结果: 完成了谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响工作取得的数据和结果; 结论: 得出谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:谈人力资;谈人力资源管理的;师管理的影响 |
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参考文献: | 谈人力资源管理的基本精神对学校教师管理的影响参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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