原创标题: | 论酒店人力资源管理的改革和新趋势 | ||
论文摘要: | 摘要: 酒店专业是一个涵盖酒店管理、酒店运营、酒店服务等方面的学科。它的目标是培养具备酒店管理、酒店运营、酒店服务等方面的知识和技能的人才,以满足国内外酒店市场的需求。本文论述了论酒店人力资源管理的改革和新趋势在当前一些问题,了解论文论酒店人力资源管理的改革和新趋势背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于论酒店人力资源管理的改革和新趋势的研究; 针对论酒店人力资源管理的改革和新趋势问题/现象,从论酒店人力资源管理的改革和新趋势方面,利用论酒店人力资源管理的改革和新趋势方法进行研究。目的: 研究论酒店人力资源管理的改革和新趋势目的、范围、重要性;方法: 采用论酒店人力资源管理的改革和新趋势手段和方法;结果: 完成了论酒店人力资源管理的改革和新趋势工作取得的数据和结果; 结论: 得出论酒店人力资源管理的改革和新趋势的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:论酒店人;论酒店人力资源管;改革和新趋势 |
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论文目录: | 论酒店人力资源管理的改革和新趋势目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 论酒店人力资源管理的改革和新趋势研究背景…………………2 1.2 论酒店人力资源管理的改革和新趋势研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 论酒店人力资源管理的改革和新趋势国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 论酒店人力资源管理的改革和新趋势文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 论酒店人力资源管理的改革和新趋势研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 论酒店人力资源管理的改革和新趋势研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 论酒店人力资源管理的改革和新趋势拟解决的关键问题…………………3 1.8 论酒店人力资源管理的改革和新趋势创新性/创新点…………………3 1.9 论酒店人力资源管理的改革和新趋势本章小结…………………3 第二章 论酒店人力资源管理的改革和新趋势基本概念和理论…………………4 2.1 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的定义和性质…………………4 2.2 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的分类和体系…………………4 2.3 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的研究方法…………………5 2.4 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的基本理论…………………5 第三章 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的构成要素/关键技术…………………6 3.1 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的组成部分…………………6 3.2 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的功能模块…………………6 3.3 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的内容支持…………………7 第四章 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 论酒店人力资源管理的改革和新趋势问案例分析……………………………………… 9 4.2 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的数据分析………………………………9 4.3 论酒店人力资源管理的改革和新趋势研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的设计、评价与优化………………………10 5.1 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的解决措施 …… ………… 11 5.2 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的评价 ………………… 12 5.3 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 论酒店人力资源管理的改革和新趋势的经验总结与启示………………………15 6.1 论酒店人力资源管理的改革和新趋势经验总结…………………15 6.2 论酒店人力资源管理的改革和新趋势研究启示……………………16 6.3 论酒店人力资源管理的改革和新趋势未来发展趋势…………………… 16 6.4 论酒店人力资源管理的改革和新趋势本章小结…………………… 16 第七章 论酒店人力资源管理的改革和新趋势总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 论酒店人力资源管理的改革和新趋势结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 | ||
论文正文: | 获取原创论文论酒店人力资源管理的改革和新趋势正文 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
参考文献: | 论酒店人力资源管理的改革和新趋势参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 在毕业论文完成之际,我要郑重地对我敬爱的导师xxx老师表达最衷心的感谢。从选题到定稿,本文每一部分都倾注着您的悉心指导。尤其是在文章的核心观点、逻辑结构、行文脉络上,深受恩师点拨,令我茅塞顿开。我由衷地钦佩导师渊博的知识和深邃的思想。 |
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原创专业: | 酒店管理 | ||
论文说明: | 原创论文主要作为参考使用论文,不用于发表论文或直接毕业论文使用,主要是学习、参考、引用等! | ||
文献综述结构: | 论酒店人力资源管理的改革和新趋势文献综述参考
论酒店人力资源管理的改革和新趋势国外研究 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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原创编号: | 446260 | ||
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