广州富力君悦大酒店知识型员工激励机制研究

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[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码(可选) 参考文献参考案例：[1] 严辉华. 酒店专业学生职业忠诚意识培养研究[J]. 广州城市职业学院学报,2016,10(4):76-80. DOI:10.3969/j.issn.1674-0408.2016.04.017.
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广州富力君悦大酒店知识型员工激励机制研究国内研究
广州富力君悦大酒店知识型员工激励机制研究总结

一般包括以下部分：
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6、广州富力君悦大酒店知识型员工激励机制研究预期结果和意义：描述预期的研究结果和意义，包括对学科、行业或社会的贡献等。
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不同学校具体要求可能有所不同。
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