改革开放对企业员工心理资本影响探究

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Abstract
目录
引 言 …………………………………………改革开放对企业员工心理资本影响探究实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 改革开放对企业员工心理资本影响探究国内外研究现状…… ……… 3
1.1.2 改革开放对企业员工心理资本影响探究国内外研究现状……… …………3
1.1.3 改革开放对企业员工心理资本影响探究的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………5
1.3 研究假设 …………………………………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ……………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 改革开放对企业员工心理资本影响探究 ……………………11
3.2 改革开放对企业员工心理资本影响探究比较 ……… ………… 13
3.3 改革开放对企业员工心理资本影响探究相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 改革开放对企业员工心理资本影响探究分析………… 13
4.2 改革开放对企业员工心理资本影响探究比较分析……………… …… 16
4.3 改革开放对企业员工心理资本影响探究差异比较分析…………………………… 16
第五章 改革开放对企业员工心理资本影响探究结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29 　

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