对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考

中文摘要(参考)
Abstract
目录
对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考引言/绪论 …………………………………………1
对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考选题背景 …………………………………………1
对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考选题意义 …………………………………………1
对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考选题依据 …………………………………………1
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状…………… 3
1.1.1 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考国内研究现状…… ……… 3
1.1.2 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考国外研究现状……… …………3
1.1.3 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.2.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.2.2 研究意义 …………………………………………… 5
1.3 研究假设 ……………………………………………… 6
1.4 拟解决的关键问题 …………………………………… 6
1.5 创新性 ……………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考 ……………………11
3.2 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考比较 ……… ………… 13
3.3 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考分析………… 13
4.2 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考比较分析……………… …… 16
4.3 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考差异比较分析……………………………16
第五章 对企业在国际化发展进程中人才国际化的一点思考结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附录……………………………… ………… 25
谢辞 ………………………… ………………29 　

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