| 原创标题： | 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长 | ||
| 论文摘要： | 摘要： 摘要需要准确、简洁、清晰和完整地概括论文的主题、目的、方法、结果和结论，以便可以快速了解论文的核心内容。本文论述了以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长在当前一些问题，了解论文以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长背景，本文从论文角度/方向/领域进行关于以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的研究； 针对以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长问题/现象，从以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长方面，利用以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长方法进行研究。目的: 研究以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长目的、范围、重要性;方法: 采用以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长手段和方法;结果: 完成了以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长工作取得的数据和结果; 结论: 得出以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的重要结论及主要观点，论文的新见解。 [关键词]:以人为本;以人为本的教师评;青年教师成长 |
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| 论文目录： | 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长研究背景…………………2 1.2 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长研究意义…………………2 1.3 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长拟解决的关键问题…………………3 1.8 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长创新性/创新点…………………3 1.9 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长本章小结…………………3 第二章 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长基本概念和理论…………………4 2.1 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的定义和性质…………………4 2.2 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的分类和体系…………………4 2.3 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的研究方法…………………5 2.4 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的基本理论…………………5 第三章 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的构成要素/关键技术…………………6 3.1 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的组成部分…………………6 3.2 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的功能模块…………………6 3.3 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的内容支持…………………7 第四章 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长问案例分析……………………………………… 9 4.2 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的数据分析………………………………9 4.3 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的设计、评价与优化………………………10 5.1 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的解决措施 …… ………… 11 5.2 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的评价 ………………… 12 5.3 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长的经验总结与启示………………………15 6.1 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长经验总结…………………15 6.2 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长研究启示……………………16 6.3 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长未来发展趋势…………………… 16 6.4 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长本章小结…………………… 16 第七章 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 | ||
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| 开题报告： | 一般包括以下部分： |
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| 参考文献： | 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A] |
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| 论文致谢： | 六月的校园总是让人无法宁静，收获的喜悦、离别的伤感、远行前的驻足与徘徊、叹时光之流逝、思人生之深浅。转眼间三年的研究生生活即将结束，不仅仅是时光的流逝，回首，自己成长了很多。有我的拼搏努力，更离不开身边老师、同学、朋友的支持与帮助。 |
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| 原创专业： | 参考论文大全 | ||
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| 文献综述结构： | 以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长文献综述参考
以人为本的教师评价机制——谈用发展性教师评价机制促进青年教师成长国外研究 |
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| 开题报告： | 一般包括以下部分： |
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| 原创编号： | 2828243 | ||
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