建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮

中文摘要(参考)
Abstract
目录
引 言 …………………………………………建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮国内外研究现状…… ……… 3
1.1.2 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮国内外研究现状……… …………3
1.1.3 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………… 5
1.3 研究假设 ……………………………………………………………………6
第二章 研究方法与过程……………… 7
2.1 研究对象 ……………………………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮 …………………11
3.2 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮比较 ……… ………… 13
3.3 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮分析……… 13
4.2 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮比较分析……………… …… 16
4.3 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮差异比较分析…………………………… 16
第五章 建立和谐的劳资关系适应新的经济浪潮结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29