浅析酒店营销人员可变薪酬激励机制

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[序号]主要责任者.文献题名[文献类型标识].出版地：出版者，出版年.起止页码(可选) 参考文献参考案例：[1] 严辉华. 酒店专业学生职业忠诚意识培养研究[J]. 广州城市职业学院学报,2016,10(4):76-80. DOI:10.3969/j.issn.1674-0408.2016.04.017.
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浅析酒店营销人员可变薪酬激励机制文献综述参考 浅析酒店营销人员可变薪酬激励机制国外研究
浅析酒店营销人员可变薪酬激励机制国内研究
浅析酒店营销人员可变薪酬激励机制总结

一般包括以下部分：
1、浅析酒店营销人员可变薪酬激励机制题目来源：简洁明了，准确传达研究内容。
2、浅析酒店营销人员可变薪酬激励机制研究目的和意义：阐述研究背景、研究目的以及对学科、行业甚至国家社会的贡献等。
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6、浅析酒店营销人员可变薪酬激励机制预期结果和意义：描述预期的研究结果和意义，包括对学科、行业或社会的贡献等。
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