原创标题: | 论网络经济环境下企业人力资源管理优化 | ||
论文摘要: | 摘要: 经济学领域的一个问题,具体内容根据论文主题而定。经济学是一门研究人类在资源稀缺的条件下,如何分配和利用资源的学科。本文论述了论网络经济环境下企业人力资源管理优化在当前一些问题,了解论文论网络经济环境下企业人力资源管理优化背景,本文从论文角度/方向/领域进行关于论网络经济环境下企业人力资源管理优化的研究; 针对论网络经济环境下企业人力资源管理优化问题/现象,从论网络经济环境下企业人力资源管理优化方面,利用论网络经济环境下企业人力资源管理优化方法进行研究。目的: 研究论网络经济环境下企业人力资源管理优化目的、范围、重要性;方法: 采用论网络经济环境下企业人力资源管理优化手段和方法;结果: 完成了论网络经济环境下企业人力资源管理优化工作取得的数据和结果; 结论: 得出论网络经济环境下企业人力资源管理优化的重要结论及主要观点,论文的新见解。 [关键词]:论网络经;论网络经济环境下;资源管理优化 |
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论文目录: | 论网络经济环境下企业人力资源管理优化目录(参考) 中文摘要(参考) 英文摘要Abstract 论文目录 第一章 引言/绪论…………………1 1.1 论网络经济环境下企业人力资源管理优化研究背景…………………2 1.2 论网络经济环境下企业人力资源管理优化研究意义…………………2 1.2.1 理论意义…………………2 1.2.2 实践意义…………………2 1.3 论网络经济环境下企业人力资源管理优化国内外研究现状…………………2 1.3.1 国外研究现状…………………2 1.3.2 国内研究现状…………………2 1.4 论网络经济环境下企业人力资源管理优化文献综述…………………2 1.4.1 国外研究现状…………………2 1.4.2 国内研究现状…………………2 1.5 论网络经济环境下企业人力资源管理优化研究的目的和内容…………………3 1.5.1 研究目的…………………3 1.5.2 研究内容…………………3 1.6 论网络经济环境下企业人力资源管理优化研究的方法及技术路线…………………3 1.6.1 研究方法…………………3 1.6.2 研究技术路线…………………3 1.7 论网络经济环境下企业人力资源管理优化拟解决的关键问题…………………3 1.8 论网络经济环境下企业人力资源管理优化创新性/创新点…………………3 1.9 论网络经济环境下企业人力资源管理优化本章小结…………………3 第二章 论网络经济环境下企业人力资源管理优化基本概念和理论…………………4 2.1 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的定义和性质…………………4 2.2 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的分类和体系…………………4 2.3 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的研究方法…………………5 2.4 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的基本理论…………………5 第三章 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的构成要素/关键技术…………………6 3.1 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的组成部分…………………6 3.2 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的功能模块…………………6 3.3 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的内容支持…………………7 第四章 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的案例分析/应用领域……………… 8 4.1 论网络经济环境下企业人力资源管理优化问案例分析……………………………………… 9 4.2 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的数据分析………………………………9 4.3 论网络经济环境下企业人力资源管理优化研究策略 ………………………………………10 4.4 本章小结 ………………………………………………10 第五章 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的设计、评价与优化………………………10 5.1 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的解决措施 …… ………… 11 5.2 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的评价 ………………… 12 5.3 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的优化 …………………… 13 5.4 本章小结 ………… ………… 13 第六章 论网络经济环境下企业人力资源管理优化的经验总结与启示………………………15 6.1 论网络经济环境下企业人力资源管理优化经验总结…………………15 6.2 论网络经济环境下企业人力资源管理优化研究启示……………………16 6.3 论网络经济环境下企业人力资源管理优化未来发展趋势…………………… 16 6.4 论网络经济环境下企业人力资源管理优化本章小结…………………… 16 第七章 论网络经济环境下企业人力资源管理优化总结结论与建议………17 7.1 结论概括……………17 7.2 根据结论提出建议……………17 7.3 本章小结……………17 第八章 论网络经济环境下企业人力资源管理优化结论与展望/结束语……………………………23 8.1 研究成果总结……………………………23 8.2 存在问题及改进方向……………………………23 8.3 未来发展趋势……………………………23 致谢 ………………………………………24 参考文献 ……………………………………… 25 论文注释 ………………………………………26 附录 …………………………………………27 | ||
论文正文: | 获取原创论文论网络经济环境下企业人力资源管理优化正文 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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开题报告模板: | |||
参考文献: | 论网络经济环境下企业人力资源管理优化参考文献类型:专著[M],论文集[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利[P],论文集中的析出文献[A] |
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论文致谢: | 本文是在xxxx教授的悉心指导下完成的。在攻读xxxx期间,导师对论文的选题、研究以及编写等都倾注了大量心血。在学习、工作、生活等各方面都得到了导师无微不至的关怀和帮助。正是由于导师的热心关怀、鼓励和精心指导才使我的论文得以顺利完成。 |
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原创专业: | 经济学 | ||
论文说明: | 此论文没有对外公开任何信息,可联系我们获得相关摘要和目录 | ||
文献综述结构: | 论网络经济环境下企业人力资源管理优化文献综述参考
论网络经济环境下企业人力资源管理优化国外研究 |
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开题报告: | 一般包括以下部分: |
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原创编号: | 1619753 | ||
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