工培训规划谈人力资源成本增值的依托

中文摘要(参考)
Abstract
目录
引 言 …………………………………………工培训规划谈人力资源成本增值的依托实践意义
第一章 问题的提出……………… …………… 2
1.1国内外研究现状………
1.1.1 工培训规划谈人力资源成本增值的依托国内外研究现状…… ……… 3
1.1.2 工培训规划谈人力资源成本增值的依托国内外研究现状……… …………3
1.1.3 工培训规划谈人力资源成本增值的依托的国内外研究现状… 4
1.2 研究的目的和意义 …………… ………… 5
1.1.1 研究目的 …………………… …………… 5
1.1.2 研究意义 ………………………………………………………………5
1.3 研究假设 …………………………………………………………………6
第二章 研究方法与过程………………… 7
2.1 研究对象 ……………………………………………8
2.2 研究工具 ………………………………9
2.3 研究程序 …………………………………………9
第三章 研究结果………………………………………10
3.1 工培训规划谈人力资源成本增值的依托 ……………………11
3.2 工培训规划谈人力资源成本增值的依托比较 ……… ………… 13
3.3 工培训规划谈人力资源成本增值的依托相关分析 ………… ………… 15
第四章 分析讨论………………… ……………11
4.1 工培训规划谈人力资源成本增值的依托分析………… 13
4.2 工培训规划谈人力资源成本增值的依托比较分析……………… …… 16
4.3 工培训规划谈人力资源成本增值的依托差异比较分析…………………………… 16
第五章 工培训规划谈人力资源成本增值的依托结论与建议…………17
5.1 结论概括出1、2、3；………………18
5.2 根据结论提出建议…………………19
注 释 ………………………………… …………22
参考文献 ……………………………… …… …23
附 录……………………………… ………… 25
谢 辞 ………………………… ………………29 　

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